请问:公司给一员工购买了一辆汽车,送给他的,问:此笔分录怎么做?要发票吗?
如果是正规的做法是: 把购车的钱作为员工的收入,这样员工要上个人所得税,估计这个税还不会少,如果员工不愿缴个人所得税,那么企业就要帮他缴了. 建议: 把车作为公司的固定资产,也就是作为公司购买的,这样企业也能提折旧,可以少缴企业所得税,同时员工的个人所得税也就不存在了.而车可以照样拿给员工使用. 以上纯为个人观点
公司给一员工购买了一辆汽车,送给他,这应视为给他的奖励,并入工资薪金计算缴纳个人所得税。如果汽车是公司的户名,可以作为公司固定资产,如果是员工个人的名字,就不能作为公司固定资产,且不得提取折旧,只能在福利费或其他来解决,不能在所得税前列支。
1\如员工同你单位存在雇佣关系,你公司给其购买汽车,请计入工资核算,同时,根据个人所得税法的规定你单位要按照汽车的市场价格作为工资薪金所得并入当月工资代扣代缴个人所得税。
否则,税务检查就麻烦了。
2\至于账务怎么处理:由于汽车你单位奖励给个人,车的产权最终属于个人,为了简化核算,建议你公司直接将该发票以员工个人名义取得交给员工,以便员工上户。 (如你单位购买车辆后,计入固定资产再奖励给员工,要按照视同销售缴纳增值税,处理比较麻烦)
如上所述:处理如下:支付购买车款时,根据奖励协议及付款通知可直接扣除代扣代缴的个人所得税。
借:应付工资
贷:银行存款
应交税金--应交个人所得税
如你单位代员工缴纳其应缴纳的个人所得税,根据税法规定,不可以在税前扣除,建议你计入营业外支出,同时同财务规定亦没有冲突。
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