你能做出他们的分录吗?
1、计提福利费
借:管理费用--福利费
贷:应付福利费--福利费
2、计提职工教育经费
借:管理费用--教育费
贷:其他应付款--职工教育费
3、计提工会经费
借:管理费用--工会经费
贷:其他应付款--工会经费
4、提固定资产折旧
借:管理费用--折旧费
贷:累计折旧
5、提税金
借:经营税金及附加
贷:应交税金--营业税
贷:应交税金--城建税
贷:其他应交款--教育费附加
6、提利息
借:财务费用--利息
贷:其他应付款--利息支出
7、预提各项费用(电费、租金、修理费等)
借:管理费用
贷:预提费用
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一半来说需要计提工资、职工教育经费、工会经费、折旧、银行利息、各项税费以及根据企业情况需要计提的费用。 摊销也是根据企业自身情况摊销,一般有长期待摊费用、无形资产等等。
一半来说需要计提工资、职工教育经费、工会经费、折旧、银行利息、各项税费以及根据企业情况需要计提的费用。 摊销也是根据企业自身情况摊销,一般有长期待摊费用、无形资产等等。 工业会计结转的一般有结转增值税,将制造费用、生产成本、转入产成品、结转本年利润借贷方,损益类所有科目转平一般无余额。
这个没有固定模式,主要是根据会计的权责发生制原则决定是不是计提,操作的原则是这样的,本月已经发生而没有支付的费用一般就计提,本月尚未发生而已经支付的费用则待摊。
根据单位需要计提,一般要计提水电费,累计折旧,应付工资,应交税金,房租等,可根实际情况增减.
要根据企业不同计提的也不同,像我公司是私人企业,每月计提的科目有每月的累计折旧;每月的预提费用电费;每月的利息费用财务费用.