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小企业员工的社保如何做账？
目前国家向企业征收的社会保险统筹主要有：基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、基本医疗保险等。企业对缴纳的社会保险统筹在会计核算处理方法上不尽一致，以及企业为职工缴纳社会保险统筹的税务处理，也仍然存在很多分歧。
为了加强企业财务管理，维护企业所有者和职工的合法收益，财政部财企[2003]61号文《关于...全部
目前国家向企业征收的社会保险统筹主要有：基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、基本医疗保险等。企业对缴纳的社会保险统筹在会计核算处理方法上不尽一致，以及企业为职工缴纳社会保险统筹的税务处理，也仍然存在很多分歧。
为了加强企业财务管理，维护企业所有者和职工的合法收益，财政部财企[2003]61号文《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》，对企业为职工缴纳的社会保险统筹的会计处理作了明确的规定。
通知规定：“各类型企业按照《中华人民共和国劳动法》以及国家有关规定参加基本养老保险、失业保险、基本医疗保险等社会保险统筹，为职工缴纳的除基本医疗保险以外的社会保险费，作为劳动保险费列入成本(费用)，为职工缴纳的基本医疗保险费，从应付福利费中列支。
由职工缴纳的社会保险费从职工个人的应发工资中扣缴。 ”
「例1」某企业2007年12月份从所有职工的工资中扣除应由职工缴纳的基本养老保险、失业保险分别为3。2万元和0。
4万元，则企业应作如下会计处理：(单位：万元)
借：应付工资 3。6
贷：其他应付款——基本养老保险费 3。 2
其他应付款——失业保险费 0。
4
「例2」该企业在2008年1月份为所有职工缴纳基本养老保险、失业保险分别为11。6万元和1。2万元(其中含从职工工资中扣除的基本养老保险3。2万元和失业保险0。4万元)，则该企业应作如下会计处理(单位：万元)
借：管理费用 9。
2(11。6+1。2-3。2-0。4)
其他应付款——基本养老保险费 3。2
其他应付款——失业保险费 0。4
贷：银行存款 12。8(11。
6+1。2)
企业为职工缴纳的基本医疗保险费，应当在“应付福利费”科目中列支，而不应在“管理费用”科目中核算。
「例3」该企业2007年12月份从所有职工的工资中扣除应由职工缴纳的基本医疗保险为0。
8万元，则企业应作如下会计处理(单位：万元)
借：应付工资 0。8
贷：其他应付款——基本医疗保险费 0。8
「例4」该企业在2008年1月份为所有职工缴纳基本医疗保险为3。
6万元(其中含从职工工资中扣除的基本医疗保险0。8万元)，则该企业应作如下会计处理(单位：万元)
借：应付福利费 2。8(3。6减0。
8)
其他应付款——基本医疗保险费 0。8
贷：银行存款 3。6
以上就是本文主要内容，希望可以帮助得到你，其实只要你认真阅读，一定可以找到你想要的答案，加油！。
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