劳务派遣和劳务中介的不同有哪些？

劳务中介与劳务派遣的区别是什么？

劳务中介，是指劳务中间人通过为劳动者与用工单位提供信息，促使二者建立起雇佣与被雇佣关系的劳务活动。它是用工单位人力资源部招聘职能的外化。劳务派遣与劳务中介的区别主要体现在以下几方面：(1) 是否需要订立劳动合同不同：这是劳务派遣不同于劳务中介的 根本区别，劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同，建立劳动 关系；而劳务中介不需要同劳动者签订劳动合同。 (2) 提供的服务不同：劳务派遣需要劳动者提供劳动；而劳务中介 组织则主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务，并收取一定的劳 务中介费用。(3) 法律地位不同：劳务派遣合同中的劳务派遣方是劳动合同的签 订方，其必须同劳动者也就是被派遣方...全部

  劳务中介，是指劳务中间人通过为劳动者与用工单位提供信息，促使二者建立起雇佣与被雇佣关系的劳务活动。它是用工单位人力资源部招聘职能的外化。劳务派遣与劳务中介的区别主要体现在以下几方面：(1) 是否需要订立劳动合同不同：这是劳务派遣不同于劳务中介的 根本区别，劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同，建立劳动 关系；而劳务中介不需要同劳动者签订劳动合同。
  (2) 提供的服务不同：劳务派遣需要劳动者提供劳动；而劳务中介 组织则主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务，并收取一定的劳 务中介费用。(3) 法律地位不同：劳务派遣合同中的劳务派遣方是劳动合同的签 订方，其必须同劳动者也就是被派遣方签订劳动合同；而劳务中介机构 (劳务经纪人）与求职方和求才方都是暂时的居间经济关系，为双方提 供服务并向双方或单方收取中介服务费。
  (4) 法律关系不同：劳务派遣涉及的是劳务派遣单位、实际用工单 位和劳动者三方之间的法律关系；而劳务中介涉及的仅仅是企业和劳动 者之间的法律关系；劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系，劳务派遣组织与劳务派遣人员是企业和员工的关系，其 相互间关系的调整适用《劳动法》。
  劳务中介组织与劳动者不用签订劳 动合同，所以也不存在劳动关系，其相互间关系不受《劳动法》及相关法律调整。(5) 适用的法律不同：劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关 系，其相互关系的调整适用《劳动合同法》；而劳务中介是中介服务性 质的，其适用的是《合同法》。
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