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2017劳动法产假是怎么规定的?

2017劳动法产假是怎么规定的?

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2017-10-18

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      一、一般产假天数   1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天   2、难产,增加产假15天   3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天   4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假   5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假   6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
       二、二胎产假天数   一般二孩产假只有98天   生育二孩能休多久?不少地区将晚育范围确定为已婚妇女23岁(或24岁)怀孕生育第一个子女的为晚育,因此生育二孩不属于晚育范畴,相应晚育奖励的产假将无法享受。
  加上二孩不属于独生子女,相应增加的产假也无法享受,一般二孩产假就只有国务院相关规定中明确的98天。     三、高龄产妇产假天数   在我国高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月,产假一般为三个月,晚婚晚孕者可前后长至四个月,包括产假90天法定节日。
  女职工生育享受不少于九十天的产假。

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