在单位如何才能成为领导、职工都喜
我认为应该做到以下几点,就可以在单位成为领导、职工都喜欢的人了。
1、你有其他人无可替代的才干,在一个单位上处于举足轻重的地位发挥着一时无人替代的作用。这是被赏识的基础。即使你一时得罪了一些领导,领导也对你无可奈何。
2、良好的人缘,对下级有亲和力,对同级与人为善,对领导尊重有加。
3、懂得与领导相处的技巧,记住永远不要与上司发生正面冲突,撕破脸,率着性子揭领导的脸面,哪怕是你真理在握,也要时刻维护领导权威。 与领导交往要亲密有度,保持应有的距离,别大大咧咧,不拘小节。
4、什么时候都不要给领导提非分要求。
5、适时给领导一份惊喜。给领导一个惊喜,并不是要给领导送礼,拍马屁,这个惊喜...全部
我认为应该做到以下几点,就可以在单位成为领导、职工都喜欢的人了。
1、你有其他人无可替代的才干,在一个单位上处于举足轻重的地位发挥着一时无人替代的作用。这是被赏识的基础。即使你一时得罪了一些领导,领导也对你无可奈何。
2、良好的人缘,对下级有亲和力,对同级与人为善,对领导尊重有加。
3、懂得与领导相处的技巧,记住永远不要与上司发生正面冲突,撕破脸,率着性子揭领导的脸面,哪怕是你真理在握,也要时刻维护领导权威。
与领导交往要亲密有度,保持应有的距离,别大大咧咧,不拘小节。
4、什么时候都不要给领导提非分要求。
5、适时给领导一份惊喜。给领导一个惊喜,并不是要给领导送礼,拍马屁,这个惊喜,可以是单位上一个创造性工作、一个新点子、一个新思路、对领导一个善意提醒,一种生活上关照。
惊喜实质上就是领导得关注点、兴奋点。
还有几点就是:
1、搞好平级和下级关系,群众基础好。
2、不要越过本级领导与上级打交道,不要自认为有靠山而沾沾自喜,目空一切,甚至打小报告。
3、不要在上级面前发牢骚,一接到任务,就抱怨,就想把任务推开,强调客观,讲怪话。
4、不要处处考虑局部,而不考虑整体。
5、工作不消极被动。
6、不能有了一点功劳就自夸,把功劳全都揽在自己的头上;千万不要做事好张扬,生怕上级不知道。
7、明显做不到得事不要随口答应领导。
8、不要蔑视上级,喜欢在同级、下级面前讲领导不足。
9、不能只服从自己认为正确的领导,而对自认为有些毛病的领导,或自认为他水平不行的领导的指示采取拖、缓,甚至不落实、不执行。
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