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为什么99%财务都要选择管理会计CMA呢?
早在2014年11月，财政部《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》正式出台，提出：“争取3-5年内，在全国培养出一批管理会计人才;力争通过5-10年左右的努力，使我国管理会计接近或达到世界先进水平”，开启了会计改革与发展的新篇章。
2015年12月，财政部发布《管理会计基本指引(征求意见稿)》，经过7个月的意...全部
早在2014年11月，财政部《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》正式出台，提出：“争取3-5年内，在全国培养出一批管理会计人才;力争通过5-10年左右的努力，使我国管理会计接近或达到世界先进水平”，开启了会计改革与发展的新篇章。
2015年12月，财政部发布《管理会计基本指引(征求意见稿)》，经过7个月的意见征求，2016年6月正式发布了《管理会计基本指引》，标志着管理会计建设从顶层设计正式走向落地实施。
2016年10月，财政部又发布了《会计改革与发展“十三五”规划纲要》，将管理会计列为“行业急需紧缺人才”，明确提出“到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才”的任务目标。
至此，管理会计体系建设正式上升到国家战略层面。
2016年12月，临近年终，财政部发布了《管理会计应用指引第100号——战略管理》等22项管理会计应用指引征求意见稿，使我国在管理会计大国的建设上又迈出了坚实的一步。
可以看出，近年来的国家关于会计改革领域的政策，都逃不出“管理会计”这四个字，但是受制于各方面因素，我国一直以来都未建立自己的管理会计认证体系。作为弥补我国管理会计认证领域空白，国家相关部门与美国管理会计师协会(以下简称“IMA”)签约，正式将美国注册管理会计师(以下简称“CMA”)证书引入中国。
IMA成立于1919年，称得上是“百年老店”，是国际上最具权威性的会计和财务专业协会之一，CMA也是目前国内独一份由国家部门正式引进、且中英文皆可报考的国际化财务管理认证，在国际上与CFA、AICPA并称“三大黄金认证”，持证者平均年薪为33464美元，比非持证者高32%(让小编看看汇率表换算一下)。
CMA管理会计在企业的认可度也相当之高，已有中国银行、强生、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方等上千家一流企业在招聘中明确标明CMA持证者优先，并纷纷开展内训培养人才，作为晋升高管的重要衡量标准!。
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