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先兆流产有保胎假吗?

先兆流产有保胎假吗?

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2018-05-27

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    方法步骤: 01 1首先保胎假,指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。
  2012年4月18日,国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。  草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。 02 2然后保胎休息和病假超过六个月后领取疾病救济费的女职工,按计划生育时可以从生育之日起停发疾病救济费,改发产假工资,并享受其它生育待遇。
    产假期满后仍需病休的,从产假期满之日起,继续发给疾病救济费。这些都是国家规定的,哪怕是你先兆流产也是需要受到国家的保护和公司的扶持的。
     03 3最后有医院的病休证明,可以修病假,单位应当给你发放病假工资,不低于北京市最低工资标准的80%即可,但不包括保险,保险单位应当为你正常缴纳。

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