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单位职工加班付的餐费,是招待费还是职工福利

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2006-09-24

0 0

建议你去做福利费,因为1、这是职工加班的费用,2、放业务招待费有扣除限额,而福利费没有。

2019-07-20

0 0

    职工福利是指企业在工资、社会保险之外,根据国家有关规定,所采取的补贴措施和建立的各种服务设施,对职工提供直接的和间接的物质帮助。 福利必须被视为全部报酬的一部分,而总报酬是人力资源战略决策的重要方面之一。
  从 管理层的角度看,福利可对以下若干战略目标作出贡献:协助吸引员工;协助保持员工;提高企业在员工和其他企业心目中的形象;提高员工对职务的满意度。    与员工的收人不同,福利一般不需 纳税。
  
  由于这一原因,相对于等量的现金支付,福利在某种意义上来说,对员工就具有更大的价值。 福利适用:所有的员工,而 奖金则只适用于高绩效员工。福利的内容很多,各个企业也为员工提供不同形式的福利,但可以把各种福利归为以下几类:补充性工资福利、 保险福利、退休福利、 员工服务福利。

2006-09-24

820 0

作为招待费也可以,但本人认为作为福利开支比较适合。

2006-09-24

824 0

作为招待费处理比较合适。

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