请问补发工人工资怎么做会计分录?
企业聘用临时工与正式工是一样的,只是雇佣关系长短的区别。
提取时: 借:管理费用等成本费用类科目 贷:应付工资(应付职工薪酬) 支付时: 借:应付工资(应付职工薪酬) 贷:现金###这要分情况区别对待:雇用的时间长短,管理状况,工资结付是按次还是按天或按月,一般来说仅是临时有事才请来做的散工、时间不长、工资结付时间不固定的等,可以在支付时或计提时可以直接计入相应的成本,如管理费用、营业费用等,贷方:现金、银行存帐或其他应付款;如果是工作相对固定的、平时工作属于企业管理使用的,工资结付与正式工人没多大区别的则可按“应付工资”科目核算。
一般发工资都是下个月发上个月的工资,所以当月要把工资先预计出来,比如说这个月预计要发15000.00,做会计分录,借:生产成本(制造费用)---15000.00;贷:应付工资---15000.00,当然罗,这个预计要尽量接近实际。那么,在下个月发工资时的会计分录,借:应付工资--15000.00,贷:现金(银行存款)--15000.00