怎样区分招待费和福利？

会计分录单位职工加班付的餐费，是招待费

职工福利是指企业在工资、社会保险之外，根据国家有关规定，所采取的补贴措施和建立的各种服务设施，对职工提供直接的和间接的物质帮助。 福利必须被视为全部报酬的一部分，而总报酬是人力资源战略决策的重要方面之一。 从 管理层的角度看，福利可对以下若干战略目标作出贡献：协助吸引员工；协助保持员工；提高企业在员工和其他企业心目中的形象；提高员工对职务的满意度。与员工的收人不同，福利一般不需 纳税。由于这一原因，相对于等量的现金支付，福利在某种意义上来说，对员工就具有更大的价值。 福利适用：所有的员工，而 奖金则只适用于高绩效员工。福利的内容很多，各个企业也为员工提供不同形式的福利，但可以...全部

  职工福利是指企业在工资、社会保险之外，根据国家有关规定，所采取的补贴措施和建立的各种服务设施，对职工提供直接的和间接的物质帮助。 福利必须被视为全部报酬的一部分，而总报酬是人力资源战略决策的重要方面之一。
  从 管理层的角度看，福利可对以下若干战略目标作出贡献：协助吸引员工；协助保持员工；提高企业在员工和其他企业心目中的形象；提高员工对职务的满意度。与员工的收人不同，福利一般不需 纳税。由于这一原因，相对于等量的现金支付，福利在某种意义上来说，对员工就具有更大的价值。
  
   福利适用：所有的员工，而 奖金则只适用于高绩效员工。福利的内容很多，各个企业也为员工提供不同形式的福利，但可以把各种福利归为以下几类：补充性工资福利、 保险福利、退休福利、 员工服务福利。收起