该伤残赔偿金应如何计算朋友在某个
七级至十级伤残的工伤职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金的支付标准按照所在市上年度职工月平均工资计算，其中七级为12个月，八级为10个月，九级为8个月，十级为6个月；一次性伤残就业补助金的支付标准按照工伤职工本人月工资计算，不得低于所在市月最低工资标准，其中七级为20个月，八级为16个月，九级为12个月，十级为8个月。
如果你朋友单位给他买了保险，就由保险公司支付伤残赔偿金，如果没有买保险，则由公司全额买单。如果他们单位是在辽宁省沈阳市，大约应该支付：1。一次性工伤医疗补助...全部
七级至十级伤残的工伤职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金的支付标准按照所在市上年度职工月平均工资计算，其中七级为12个月，八级为10个月，九级为8个月，十级为6个月；一次性伤残就业补助金的支付标准按照工伤职工本人月工资计算，不得低于所在市月最低工资标准，其中七级为20个月，八级为16个月，九级为12个月，十级为8个月。
如果你朋友单位给他买了保险，就由保险公司支付伤残赔偿金，如果没有买保险，则由公司全额买单。如果他们单位是在辽宁省沈阳市，大约应该支付：1。一次性工伤医疗补助金：09年职工平均工资约2543元/月*10个月=25430元。
2。一次性伤残就业补助金：沈阳市一类地区最低工资标准900元/月*16个月=14400元。合计大约可以获赔39830元。收起
