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职工奖品的账务处理

我是公司的会计,因公司奖励给职工,热水器、油烟机、空调及居室装修等,请问我应如何账务处理。(新手上路请多关照)

全部回答

2006-07-22

0 0

    借用下qixiangheng的回答: 1、如果这些奖品不是你公司经营的商品,请在应付福利费中列支: 借:应付福利费 贷:有关科目 2、如果这些奖品是你公司经营的商品,请作视同销售处理,即按市场销售价格交纳增值税销项税额,按成本价结转成本,年未在所得税汇算清缴的时候,一定记得要做纳税调增,分录如下: 借:应付福利费 贷:应交税金——应交增值税——销项税额(市场销售价格*税率) 库存商品(按成本价结转) 这样处理是基本正确,但还少了代扣个人所得税这一项。
    需要补充代扣个人所得税这个分录。 。

2019-12-14

0 0

如果这些奖品不是你公司经营的商品,请在应付福利费中列支:

2019-12-13

0 0

给职工的奖励应该计入"应付职工薪酬"科目

2019-11-08

0 0

借:应付福利费 贷:有关科目

2006-07-22

331 0

    1、如果这些奖品不是你公司经营的商品,请在应付福利费中列支: 借:应付福利费 贷:有关科目 2、如果这些奖品是你公司经营的商品,请作视同销售处理,即按市场销售价格交纳增值税销项税额,按成本价结转成本,年未在所得税汇算清缴的时候,一定记得要做纳税调增,分录如下: 借:应付福利费 贷:应交税金——应交增值税——销项税额(市场销售价格*税率) 库存商品(按成本价结转) 。
    。

2006-07-22

313 0

作为实物奖励给员工,所发生的费用可以在应付福利费列支,但确实要将实物折价计入员工个人的工资中并合并计算个人所得税。当然这是最规范的一种做法。

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