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请问甲亢有什么有效的治疗方法?

朋友以前长得挺漂亮的,而且平时爱打扮,但前两天我去他家的时候看到他的精神不...[展开]
2017-09-29 09:55:42 举报
其他答案
2017-09-29 09:55:42
举报43 评论
甲亢是一种内分泌疾病,一般来说是由于精神压力,心理诱因,劳累或摄碘量过多等造成的.甲亢病人饮食的注意事项:少食多餐,不能...[展开]
2017-09-29 09:55:42
举报41 评论
甲亢是由于体内甲状腺素分泌过多所致的内分泌疾病,临床上在消化系统、内分泌系统、神经系统等全身系统均有不同的症状表现,例如...[展开]

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医院名称:北京大学人民医院

医院别名:(北大人民医院,北京大学第二临床医学院)

医院性质:公立医院

电       话: 010-88326666(新院);66583666(老院) 

医院简介:

       北京大学人民医院创建于1918年,是中国人自行筹资建设和管理的第一家综合性西医医院,最初命名为“北京中央医院”,中国现代医学先驱伍连德博士任首任院长。

       北京大学人民医院的发展历程,是中国医学进步的见证。医院成功进行了亚洲第一例、世界第四例异体同基因骨髓移植,诞生了中国第一支乙肝疫苗和中国第一台体外震波碎石设备,为中国医疗卫生事业的发展做出了重要的贡献。经过一个世纪的发展现已成为集医疗、教学、科研为一体的现代化综合性三级甲等医院,是国家卫生健康委员会委管医院,北京大学附属医院,北京大学第二临床医学院。

       医院目前正在运行2个院区,筹建2个院区。白塔寺院区(建筑面积2.2万平方米)和西直门院区(建筑面积11万平方米),编制床位1448张。建设中的通州院区预计2018年投入使用,北院区预计2019年投入使用。

       医院现有在岗职工4204人,开放床位1720张,设有48个临床科室,17个医技科室,28个行政职能处室。

       医院临床、教学、科研三大学科集群比肩并行,拥有11个国家教育部重点学科,18个国家卫生计生委临床重点专科,1个教育部重点实验室,9个北京市重点实验室,2个北京市国际科技合作基地,1个北京临床医学研究中心,5个北京大学研究所,6个北京大学研究中心和2个北京大学医学部研究中心。同时是国家级人才培养模式示范区、国家级特色专业示范点、国家级教学创新团队。2017年医院重症医学专业中标“国家发改委疑难病症诊治能力提升”项目。

       医院人才辈出,现有工程院院士1人、国家“万人计划”科技创新领军人才1人,国家自然科学基金杰出青年基金获得者4人、科技部“973”首席科学家3人、国家863计划青年科学家1人,教育部“长江学者特聘教授”1人,国家卫生计生委突出贡献专家2人,教育部新世纪优秀人才7人,科技北京百名领军人才1人,北京市科技新星14人,在岗博士生导师257人。

       医院先后获得“全国卫生系统思想政治工作先进单位”、“全国医院(卫生)文化建设优秀成果奖”、“全国医院(卫生)文化建设先进集体”、“全国医药卫生系统创先争优活动先进集体”、“首都文明单位标兵”、“首都医药卫生文化建设先进单位”、“北京大学党务和思想政治工作先进集体”、“北京大学统战工作先进党委”等荣誉表彰。

       近年来医院将努力推进“一二三工程”作为今后五年医院发展总体思路,即“一个中心”以医院全面发展为中心,抓住基本医疗质量和创新医疗技术“两个基本点”,实施人才、学科、空间“三大战略”,推动医院可持续发展。

       医疗

       北京大学人民医院2017 年门急诊就诊患者268.72万人次,出院病人总数81893人次,全年手术量62015台。医院在造血干细胞移植、器官移植、关节置换、恶性肿瘤、骨与关节损伤及脊柱功能重建、胸部微创手术、视网膜玻璃体手术、心血管疾病、肝脏疾病、内分泌系统疾病、自身免疫性疾病等多学科领域的诊断治疗均处于国内乃至世界领先水平。

       近年来,医院以提升基本医疗质量为出发点,建立健全完善的医疗服务质量管理体系,全面提升医疗服务质量;通过搭建平台优化机制政策倾斜等鼓励创新技术转化,推动医疗技术创新,努力推进医院综合实力的不断提升。

       医院在多个学科稳步发展的基础上,搭建“资源共享、优势互补、协作攻关”的学科群平台,充分发挥学科间的优势互补作用,带动多学科共同提升医疗技术和诊疗水平。打造创伤救治中心学科群、成立睡眠中心,通过MDT带动学科发展;成立眼视光中心,为学科综合发展开辟新的途径;增加多学科联合门诊,通过学科合作、共克疑难。北京方案医院在国内率先建立我国严重创伤救治规范,创建创伤救治体系“中国模式”,牵头开展“安全中国、百县工程”严重创伤区域性救治体系建设,让严重创伤区域性救治模式惠及基层百姓。

       教学

       医院作为北京大学临床医学院,每年近千名医学生、博士生、硕士生在此临床学习。医院紧密围绕临床医学生培养目标,建设高水平师资队伍和课程体系。同时,每年还承担着近1500名各级各类进修医生和北京市住院医师规范化培训任务学员遍及全国31个省(自治区、直辖市)的700余家医疗卫生机构。医院全面总结临床医学教育教学改革与经验,确定“1个重点6个方面”的特色教育教学发展规划,即“以优秀的教师团队为重点,坚持做好八年制教育、研究生教育、住院医师培养、进修医师培养、本院职工继续教育、护理教学6个方面的工作”。目前拥有18个北京市住院医师规范化培训专业基地、11个国家卫生计生委亚专科医师培训基地、2个北京市住院医师规范化培训技能考核中心。

       科研

       医院紧跟国家科技创新政策要求,着眼国家“十三五”重点研究领域,强化创新导向,梳理和优化一系列科研政策,打破壁垒,积极鼓励科技创新。不断完善科研管理体制,建立多学科研究团队,从医院发展整体的体制机制上推进学科建设,促进科学研究不断向临床应用转化让科研植根临床服务患者。

       医院拥有1个教育部重点实验室,9个北京市重点实验室,2个北京市国际科技合作基地。近年来平均每年负责、参加科研项目经费亿元左右,曾获得(含参加)国家科技进步二等奖9项,省部级及社会力量设奖的科研成果奖共百余项。逐步搭建科研管理信息化系统及平台将为科研人员提供更为全面高效的服务。

       2017年度中国医院科技影响力排行榜中北京大学人民医院综合排名第8,在北京地区排名第3,10个学科(血液科、风湿免疫科、护理学、眼科、骨外科、胸外科、肿瘤学、皮肤科、急诊医学、内分泌科)位列前20名。

       管理

       医院配合北京市医药分开综合改革全面实施,应对医改带来的挑战,积极调整和改革医院运行机制,加强经济管理,逐步实现医院的全面预算管理,高值耗材管理,建设节约型医院的理念。

       设立“111”学科人才规划基金,即五年资助100名中青年学术骨干出国培训,每年资助100名护士长和骨干护士出国学习,推动10个学科从人才梯队、技术创新等得到全面发展,致力于培养学科带头人、搭建学科梯队、建设优秀科研团队、发展中青年骨干力量、发现与培养管理人才以及实现护理人才的职业化专业化培养。

       医院发挥资源优势,以医联体建设为载体,不断健全双向转诊制度,以创建国家区域医疗中心为目标,构建形式多样、资源共享的医疗诊治格局。与北京市8家医疗机构建立区域医联体,与20余家区属医院和社区卫生服务中心共建专科医联体,与34家外省市医疗机构共建异地医联体。积极推进跨省异地就医实时结算,已完成近2000人次异地就医结算工作。

       社会责任

       北京大学人民医院以强烈的社会责任感积极投身社会公益事业。医院扎实推进援疆、组团式援藏、对口支援等工作,先后向青海、内蒙古、西藏、新疆、西双版纳多家基层单位选派优秀管理和临床专业人才,或借助现代信息技术,在学科建设、人才培养、科学研究、师资队伍建设等方面给予支持帮扶。作为全国三家承担西部卫生人才培养工作的医院之一,连续8年先后接收了来自贵州、重庆、西藏等十余个西部省、市、自治区共计618名学员来院学习。2016年7月作为全国两家医院代表之一,我院在全国健康扶贫工作会议上做经验介绍。

       同时医院还承担着国家重大活动的医疗保障工作,承担着重大突发事件的医疗救援任务。出色完成了北京奥运会、建国六十周年庆典、抗震救灾、健康快车、埃博拉出血热病人救援、非洲“光明行”、历次全国“两会”等各项医疗保障任务。并率先将医务志愿服务呈常态化,融入到医院的常规医疗服务中,满足了患者多元化的服务需求。在医务社工专业服务领域开展了儿童血液“髓爱童行”、产科“喂爱工程”和乳腺中心“乳此绽放”三项品牌服务。2017年6月,在国家卫生健康委员会应急办公室指导下,北京大学人民医院创伤医学中心发起“安全中国,百县工程”,形成科学规范的区域性创伤救治体系,带动全国县域医疗卫生服务水平和公共卫生应急能力的提升。

       从1918年到2018年,从北京中央医院到北京大学人民医院,岁月的年轮承载着她从无到有,从小到大,从弱到强,已经走过了整整100年。历经世纪雨雪峥嵘,情系万千民众健康,北京大学人民医院的名字始终与医疗卫生事业的进步和人民群众的健康福祉紧密联系在一起。

       医院全院职工秉承“仁恕博爱,聪明精微,廉洁醇良”的院训精神,强化医院内涵建设、落实医院发展战略,肩负起公立医院的责任担当,落实国家深化医药卫生体制改革的总体要求,坚持“人才、学科、空间”三轮驱动,以百年华诞为新起点,把握机遇、加快发展,始终以为人民健康保驾护航为己任,不忘初心,牢记使命,努力推动医院全面发展,为推进健康中国建设作出应有的贡献!

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