工资支付和工伤申报:根据用工企业的工资制度和每月工资发放清单,负责被派遣员工的工资发放,代扣代缴员工个人所得税及其他应向...[展开]
工资支付和工伤申报:根据用工企业的工资制度和每月工资发放清单,负责被派遣员工的工资发放,代扣代缴员工个人所得税及其他应向国家统筹缴纳的资金。并负责向社会机关申报派遣员工的工伤认定和理赔事宜。[收起]
就业登记和保险支付:根据国家规定,为员工缴纳社会保险,为派遣员工办理录用和离职手续。如有疑问可放心咨询,我司可提供周到的...[展开]
就业登记和保险支付:根据国家规定,为员工缴纳社会保险,为派遣员工办理录用和离职手续。如有疑问可放心咨询,我司可提供周到的解决方案,满足客户不同的产品需要。[收起]
员工招聘和体检:根据用工企业的用工需求招聘派遣员工或由企业自行招聘合适的派遣员工,为用工企业提供劳动、人事、社保等各种政...[展开]
员工招聘和体检:根据用工企业的用工需求招聘派遣员工或由企业自行招聘合适的派遣员工,为用工企业提供劳动、人事、社保等各种政策咨询,解答、协调客户提出的各种问题,及时传达较新的政策法规,负责派遣员工的在职招聘和录用,甚至包括在职体检。[收起]
上海皖中劳务输出有限公司的小编为您解答:可以选择我司的劳务派遣服务,可...
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