迷***
2023-02-07 11:28:11
马上消金的员工培训计划挺多的,应届毕业生的话不用担心学不到东西。他们家最注重人才培养了。首先来说,马上消金有各个职业全生命周期的教育培训体系,对内覆盖所有员工,对外面向合作伙伴、行业、社会输出知识。开展青年工程师培养、高潜人才计划、后备梯队培养等一系列人才发展专项计划,为员工技能提升和公司人才发展持续做了充足的工作。马上消金还建立了自己的...[展开]
马上消金的员工培训计划挺多的,应届毕业生的话不用担心学不到东西。他们家最注重人才培养了。首先来说,马上消金有各个职业全生命周期的教育培训体系,对内覆盖所有员工,对外面向合作伙伴、行业、社会输出知识。开展青年工程师培养、高潜人才计划、后备梯队培养等一系列人才发展专项计划,为员工技能提升和公司人才发展持续做了充足的工作。马上消金还建立了自己的在线学习平台,有很多精品在线课程,做到随时随地按需学习,这些都有利于提升员工职业技能,让员工学习到更多的职业知识。
去年夏天,马上消金还以培养公司未来发展需要的中层力量为目标,开展了2期总监级别的管理集训。不但有课程还有激励政策,例如推出的科创共富计划就包含科技人才激励奖金、研究人才激励奖金、创新人才激励奖金等,为各种人才提供发展空间。[收起]