安利产品的销售方式应归哪一类。
直销
了解安利之一（历史及发展）------坚持自由企业精神的安利公司
经济不景气时期，包括IBM与GM 公司都
曾大量裁员，但安利公司从未裁减过员工。
其生产及经营规模一直维持稳定发展。 尤
其值得一担的是，在四十年持续发展过程，
安利一直维持「无借款经营」的记录，未
曾向银行借贷过资金。足可证明其财务健
全及稳健的经营。
一、安利公司的创立
二、公司的资产规模
三、研发中心及生产工厂
四、化妆品工厂
五、纽崔莱（Ｎutrilite）营养食品公司
六、农场绝不用化学农药及除草剂 6
七、安利积极投稿社会公益、环保，善尽社会责任
八、安利的亚洲市展望
一、安利公司的创立
美国安利（Amw...全部
直销
了解安利之一（历史及发展）------坚持自由企业精神的安利公司
经济不景气时期，包括IBM与GM 公司都
曾大量裁员，但安利公司从未裁减过员工。
其生产及经营规模一直维持稳定发展。
尤
其值得一担的是，在四十年持续发展过程，
安利一直维持「无借款经营」的记录，未
曾向银行借贷过资金。足可证明其财务健
全及稳健的经营。
一、安利公司的创立
二、公司的资产规模
三、研发中心及生产工厂
四、化妆品工厂
五、纽崔莱（Ｎutrilite）营养食品公司
六、农场绝不用化学农药及除草剂 6
七、安利积极投稿社会公益、环保，善尽社会责任
八、安利的亚洲市展望
一、安利公司的创立
美国安利（Amway）公司是狄维士（Rich Devious）与温安洛（Jay Van Andes）两位好友，于1959年在自己住家地下室创立的。
「Amway」这个公司名称是指（American Way）即「美国式」的意思。是描述自由、平等、公平之创业精神，以及追求富足的美国式的生存之道而言。其中这包括「拥有自己的事业」的含义。狄维士曾解释说：「我们之所以把公司命名为Amway，是因为尊重私有财产及崇高自由企业的美国式作法，才是我们最好的的选择。
」
一项产品第一年创五十万业绩
创业伊始，他们只有一项产品，一个市场营销计划。那唯一的产品就是「多用途软性浓缩洗洁剂」（LiquidOrganicClearingConcentrate）简称「L。
O。C」。迄今仍是安利产品中的主力之一。由于L。O。C的性能超群，加上独特的营销制度，开业第一年营业额即达五十万美元。
经过四十年的持续努力与发展，安利从当年的地下室，迁到密西根州亚达城（Ado, Michigan），1960年利用一座废弃的加油站为起点，建立起安利辉煌事业的根基。
如今安利公司厂房设施达三百九十英亩（一百六十万平方公尺），公司的研究中心、制造工厂、仓库等设施，沿着高速公路不断扩建，亚达城的居民将这一段路称为「充满奇迹的一英里」（约一·六公里）。
从地下室走向国际
四十年来，安利公司已从创立时的地下室走向国际舞台，不仅是朝气蓬勃、实力雄厚的跨国企业，更是全球网络营销的典范。
如今安利在全世界八十个国家和地区设有分公司，全球员工人数（不含营业代表）约一万三千人，1997年全球营业额达七十亿美元。自行生产四百五一十多种产品，营业代表人数突破三百万人。新市场仍在不断开张营运，事实显示安利产品广受全球消费者的喜爱，安利制度完备可行。
「安利」（Amway）不但已成为家喻户晓的名字，同时也是全球规模最大，最具领导地位的连锁营销公司之一。
二、公司的资产规模
安利公司在美国所处的地位，如果和电脑业盟主IBM、汽车生产龙通用（GM）相比，规模确有较大差距。
因为安利生产的产品都是消费性，低单价的家庭及个人日用品，并非电脑、汽车之类的高价位商品。但安利公司于1995年美国五百大私人企业中仍排名第二十二位。在美国四十大居家与个人用品制造商排名第四名。
值得骄傲的是，四十年来安利公司也经历了美国两次严重的经济衰退，但经营效益从未减少。在不景气时期，包括IBM与OM公司都曾大量裁员，但安利公司从未裁减过员工。其生产及经营规模一直维持稳定发展。
尤其值得一提的是，在四十年持续发展过程中，安利一直维持「无贷款经营」的纪录，未曾向银行借贷过资金。足可证明其财务健全及稳健的经营。
海外子公司股票上市
美国安利总公司为避免外部股东干扰其四十年稳健经营的决策方针，在美国未曾公开发行股票。
但其子公司一日本安利公司的股票于1994年在纽约交易所上市，并且一成为日本公司在纽约交易所营业额排名前十大公司之一。
以香港为大本营的「安利亚太区有限公司」也是在纽约交易所公开发行的公司。1992年12月16日美国华盛顿邮报的头条新闻报导「安利亚洲股是热门股，交易首日就使股价上扬百分之五十九」。
日前安利公司总资产已逾三百七十亿美元，其经营规模及主要资产包括：
● 安利格阑华都大酒店：耗资超过六千万美元，属四星级豪华酒店，座落于密西根州大湍市（GrandRapids）商业文化中心，共二十九层七百多间套房，1981年开业，曾获芝加哥论坛报及绅士杂志的推崇与佳评。
● 为了维持每天二十四小时与全世界八十个国家和地区的分支机构，保持密切的讯息联系与电脑网络联线作业，安利公司租用了两颗人造卫星的专用频道。
● 安利在英属维京群岛中的「彼得岛」，设有游艇俱乐部，专门用来招待来自世界各国的成功营业代表。
美国达拉斯时报（DallasTimes）曾报导并评论彼得岛：「美的不像是真的」。台湾许多成功的营业代表曾接受公司招待到彼得岛度假，听他们描述彼得岛风景的美，就像置身「人间仙境，世外桃源」。
● 拥有造价超过千万美元的豪华游轮――「企业五号」。
设计精美、动力强劲，内部许多装饰配件均极称豪华，专供招待高奖衔成功人士度假、会议之用。
三、研发中心及生产工厂
（一）研发中心：
「追求卓越品质」是安利产品秉持的原则。为坚持对品质与效能的执著，安利公司于1981年斥资一千万美元在亚达城总部兴建了一幢最现代化的「研究发展中心」占地九万平方英尺，设有五十七间实验室及研究所（另有分设在世界各地的四十间实验室及研究所不计在内）。
应聘四百五十余位科学家及专业科技专家，为未来五到十年要上市的产品进行研究开发，同时为改善现有产品的品质而努力不懈。
该研发中心设立以后，安利已获得二百三十五项科技专利，另有三百九十六项专利正在申请中。
这些数字显示安利公司投注在研发，改良的人力、物力、财力，都在同行之中领先群雄。
（二）电脑有讯中心：
设有最先进的电脑系统，从生产管理、存货控制、产品供输、销售分析、计算业绩、核算奖金、资料建档等等，皆纳入电脑化系统作业，对支援全球安利分公司的动作与服务营业代表提供最周详的服务。
（三）生产工厂：
安利总公司的生产部门设有「液态产品生产工厂」、「粉态产品生产工厂」、「喷雾产品生产工厂」、「包装瓶生产工厂」、「香皂类产品生产工厂」。日产量数百万磅的各类安利产品，在占地三百九十英亩的厂房里生产、包装及运送到世界各地。
从第一步的原料检测到成品装箱，皆为高速自动化作业。
每年生产液态产品约一亿瓶，每年生产的洗碗精可以洗四百三十亿个磁盘;每年生产的洗衣精可以洗七亿四千万件衣服；每年做各类产品检查在四十万次以上。
1985年安利开发成功并拥有技术专利「净水器」，成为在世界各地最具竞争力的产品。
安利「高科技三代原味复合金锅组」经研发七年成功上市。被媒体称许为「厨房革命」、连续获得美国商品展颁发的「最佳设计奖」及「最佳销售奖」。
1997年在日本上市的「空气清净机」，一上市即被抢购一空。1998年在台湾上市之后，亦造成极大轰动。这些都是安利产品品质卓越，获得广大消费群众信任的最佳证明。
四、化妆品工厂
为了坚持对消费者的承诺，严格控制品质，安利公司耗资一千二百万美元，于1983年兴建了一座占地十万平方英尺的化妆品工厂。
在最现代化的厂房中，整座工厂原温度与湿度皆在精密的检测系统下控制。蒸馏设备所作的净水处理，保证用水达到制药品所要求的标准；精密的空气滤清系统，可过滤空气中灰尘、游离粉末与可燃气体完备的微生物实验室及化学实验室，由专家负责检验各项原料及各种成份，以确保安利美容化妆品的原料精纯。
诚如安利创办人温安洛先生在化妆品工厂落成典礼中所说「这座工厂是艺术的化身」。
五、纽崔莱（Ｎutrilite）营养食品公司
生产安利营养补充食品系列的纽崔莱营养食品公司，秉持「萃取天然精华，结合尖端科技」的企业理念，于1934年由卡尔·宏邦博士所创立。
1934年纽崔莱生产的营养食品是世界上最早的综合维生素，矿物质补充食品。事隔六十四年以后的今天，纽崔莱产品已居于营养食品、保健品界的领导地位。
安利公司于1972年将纽崔莱食品公司收购归并，目前营养系列产品的营业额约占安利公司总营业额的百分之二十。
纽崔莱分别在美国加州、波多黎各及墨西哥设有五大农场及厂房：
1。美国加州宾纳镇（BuenaPark）
是纽崔莱总部所在，占地十一公顷，员工八百余人。营养片均在此厂房生产。该厂房已达美国政府认可的药品制造厂标准。
2。加州湖景镇（Lakeview）种植场及处理工场：
占地二四二公顷，纽崔莱营养食品中许多天然成份植物均在此种植，收割及加工。
3。波多黎各针叶樱桃种植场：
占地一Ｏ一公顷。针叶樱桃是维生素Ｃ含量最丰富的天然来源之一。
4。墨西哥针叶樱桃及农业种植场：
位于墨西哥科利马州首府，1991年购入二五Ｏ公顷肥沃的农地，是针叶樱桃及水芹的主要来源。1992年又购入四Ｏ四公顷土地，负责生产紫花苜蓿。纽崔莱所属农场生产之针叶樱桃产量占世界产量的三分之一。
5。乙种胡萝卜素生长池：
1991年利用美国加州加利柏塞亚池塘中的杜氏海藻，制造天然乙种胡萝卜素。
六、农场绝不用化学农药及除草剂
纽崔莱所有的生产农场，绝不使用化学农药及除草剂，而是使用先进的生物学及科技过程控制野草及害虫，但对植物及人体则无任何损害；培养埃及红蚯蚓，利用其垂直钻动的本能来松土，而不使用机械松土，以保障土壤不受油污。
因此纽纽崔莱的营养食品曾被美国职业篮球协会（ＮＢＡ）指定为运动员的营养补充食品，使纽崔莱产品列斐声国际。
由安利公司各个工厂自行生产的产品共四百五十余种，可以分为五大类：
1。 家庭清洁用品系列
2。
皮肤保养及彩色化妆品系列
3。 个人梳洗用品系列
4。 营养补充食品系列
5。 家厨高科技器具系列
四、经营理念和未来的发展方向
安利的两位创办人狄维士与温安洛在创办安利之初，即已定下安利事业两项永不放弃的企业使命；
「为消费者提供高品质的产品」
「为社会大众提供一个创业机会」
除此之外，安利公司经过四十年的努力与发展，已凝聚出清楚的理念与方向，包括明确的「理想」、「使命」、「基础」、「价值观」如下：
（一）理想：
成为世界上最优秀的「事业机会」。
（二）使命
透过安利营业代表、安利员工和安利家庭成员的「伙伴关系」、安利的优质产品和销售服务，为每个人提供凭借安利事业实现人生目标的公平机会。
（三）基础：
安利创办人及其家庭成员坚信藉由「家庭」、「希望」、「奖励」，可以为丰盛的人生奠定坚实的基础。
1。家庭
家庭是社会、国家最基本的单位，也是爱、关怀和传统的发源地。家庭赋予每个人生命及自强不息的力量。安利事业一向尊重和支持家庭，许多营业代表和家人共同参与安利事业，也促使家庭的基础更加坚实。
2。希望
人必须活在希望之中。希望使人产生力量，能够改变命运，迈向美好人生。
希望是一项动力，促使我们憧憬未来，订立目标，透过努力获得具体成就。
我们也可以为别人带来希望，为别人打开一扇通往理想的大门。
安利事业在世界各地广受欢迎，正是因为他能带来希望。
3。奖励
奖励包含了许多方式，其中最基本的一种就是对个人的尊重和爱护。
奖励总结了前一个行动的成果，也促进新行动的开始。因此奖励大大提高了个人的生产力。
在安利事业，我们明显看到各类方式的奖励，促成安利营业代表为实现自己的理想而努力不懈。
（四）价值观：
安利事业的价值观是安利事业发展坚持不懈的原则，始终如一，永不言弃。其内容包括：「伙伴关系」、「诚信」、「个人价值」、「成就」、「个人责任」。
1。伙伴关系
安利两位创办人狄维士与温安洛建立起的伙伴关系越过半个世纪，这是安利事业最最宝贵的典范。此外安利创办人家族与安利营业代表及安利员工的伙伴关系，更是安利事业最珍贵的财产。
安利公司四十年来的所有政策，都围绕着增进伙伴关系，以求共存、共荣、共享的目标更容易达成。
2。诚信
安利是人与人关系紧密的事业。人与人之间如果拿掉诚信，必一无所存。诚信是安利成功的根本。
安利公司坚守「言必信、行必正」。安利事业的成功，并非单指经济意义上的成功，更会赢得广泛的尊敬、信任和良好的声誉。
3。个人价值
安利尊重并肯定每位营业代表的独特性。每个人都应该被尊重，获得得公平的对待以及拥有的挥潜能而达到成功的公平机会。
4。成就
没有成就的人生淡而无味。安利事业是透过公司、员工、营业代表三者的分工合作，利益共享。
以洞悉潮流、掌握趋势、迅速行动，鼓励创意和力求革新为手段，共同获得成就。
5。个人责任
每个安利人都应尽心尽责为实现自己的人生目标而努力。并要全力以赴帮助公司及伙伴实现共同的目标。
透过自助、助人，使每个人的潜能得以发挥，并共享美好的成果。
每个人也应自觉做一个优秀的社会公司为己任。
五、安利公司的共同创办人
认识安利事业，要认识狄维士及温安洛这两位共同创办人是很重要的一环，尤其是他们「亲情合作」事业体，并且发扬光大。
有传统事业经验者都相信「合作」的事业非常难做。因此狄维士与温安洛持续五十多年的友谊及合伙关系能固若磐石，就显得格外珍珍贵，并值得效仿。安利事业能有今天的成就，就是两位创办人的「合作精神」与宝贵的「合作经验」予以扩大发挥，变成今天安利事业的国际化规模。
狄维士和温安洛在中学时代就是好友，他们都是荷兰移民美国的后裔，是同住在美国密西根州大瑞市（GrandRapids）的邻居，1945年到1948年间，他们合作创办了一所飞行熟练学校，除了经营包机的业务，也开了一个属于航空业务的餐厅。
1948年，他们卖掉了所有的企业，前往加勒比海各岛屿及南美洲游历了一年。回到密西根州后，他们再度合作创立了「杰理贸易公司」（JA。RICorp。）。从事进出口业务，不久他们开始了直销事业，并结束了其他事业。
1949年，狄维士和温安洛加入「纽崔莱营养补充食品」的销售行列，成为「纽崔莱营养食品公司」（iteiteProductsInc。）的经销商。由于他们勤奋努力，合作无间，因而建立了十分成功的营销队伍。
以冒险精神创立安利公司
1959年，这两个年轻人凭着商场的经验与冒险创新的精神，在自己家中地下室创立安利公司。当年他们就凭一项叫做「L。O。C」的产品（即安利多用途软性浓缩洗洁剂）和一个独特的「营销计划」（即奖金制度），透过独立的经销商，把产品直接卖到用户家中，而不经由传统的零售店销售，也不支出任何产品的广告费用，隔年后，他们搬到亚达城（Ａdo）一间废弃的加油站，将其整修粉刷后，从此开启了安利公司的扉页。
从1959年迄今，狄维士和温安洛的「亲情合作关系」已逾四十年，两人在营销界所的经验，较其他营销公司的管理阶层丰富得多。
多年来，狄维士和温安洛积极参与地方上、州、全国及国际性的团体，慷慨贡献他们的时间、金钱与智慧。
温安洛的经历：
○曾任美国商会董事及主席
○荷、美两百周年筹备会主席
○美日经济关系咨询委员会委员
○获自由基金会颁赠「热心公益及杰出奖」
○费城、纽约美荷社团金牌奖
○荷兰皇后乃苏（Nasau）授予「大公爵」爵位
狄维士的经历
○是美国极负盛名的演说家，他的一篇有关自由企业的演讲「销售美国」（ＳelinsAmerica），曾获得许多荣誉奖。
○信望（ＢelieVe）一书的作者
○美国共和党认会议长及财务主席
○全美公益法律中心董事会董事
○有六所大学颁赠「荣誉博士」学位
○大峡谷州立学院董事
○曾任美国直销业协会主席
○国际同济会颁给「言论自由奖」
○美国管理协会颁给「全美企业执行奖」
六、安利的发展历史概要
年 份 大 事 记 要
一九五九 ◆共同创办人狄维士及温安洛在自家地下室成立安利公司。
◆安利多用途软性浓缩洗洁剂（Ｌ．Ｏ．Ｃ．）是唯一的一项产品
一九六一 ◆安利公司迁往西根州亚达城。◆200位营业代表出席年会。◆安利高效洗衣粉ＳＡ8上市。
一九六三 ◆安利加拿大分公司开张营运。
◆厂房设施达55，000平方英尺。◆职员人数达300位。◆增建六座地区仓库。
一九六八 ◆产品项目达150种。◆增设三个新奖衔。
一九七一 ◆厂房设施达480，000平方英尺。◆职员人数增至1，300人。
◆第一座地区储运中心建于乔治亚洲。◆安利澳大利亚分公司开张营运。
一九七二 ◆购并纽崔莱营养食品公司。
一九七三 ◆营业代表人数达200，000人。◆亚达城自由企业中心落成。◆安利巩固分公司开张营运
一九七四 ◆安利香港分公司开张营运。
一九七五 ◆安利西德公司开张营运。
一九七八 ◆厂房设施扩至1，500，000平方英尺。◆安利荷兰分公司开张营运
一九七九 ◆安利日本公司开张营运
一九八Ｏ ◆安利瑞士及比利时分公司成立。
一九八一 ◆营业额突破十亿美元。◆安利格兰华都大酒店开幕。◆研究发展大楼落成。
一九八二 ◆安利台湾分公司（现称安利日用品股份有限公司）开张营运。
一九八三 ◆安利化妆品工厂竣工生产。
一九八五 ◆安利奥地利、巴拿马、意大利、新西兰分公司相继成立。
一九八六 ◆全球职员人数达7000人。◆厂房设施及办公场所达2，300，000平方英尺。◆产品项目达300种，另有2000种型录项目。
◆营运区域达44个国家地区。◆安利西班牙分公司成立。
一九八七 ◆安利泰国分公司及瓜地马拉分公司成立。
一九八九 ◆赞助北极徒步探险活动。◆赞助环球植树计划。◆获联合国颁赠「环境保护成就奖」。
一九九Ｏ ◆安利墨西哥分公司成立。
一九九一 ◆安利韩国、巴西、匈牙利分公司成立。◆全球营业额达31亿美元。
一九九二 ◆安利葡萄牙、澳门、印尼、波兰分公司成立。◆全球营业达39亿美元。
◆获国家野生动物保护联盟颁赠「国家生态保护成就奖。」◆获联合国教科文组织颁赠「极圈奖章」。
一九九三 ◆全球营业额达45亿美元。◆狄克·狄维士（创办人狄维士之子）接任安利公司总裁。◆安利阿根廷分公司成立。
◆获「联合国地球组织」奖励表扬。
一九九四 ◆安利捷克、土耳其、斯洛伐克分公司成立。
一九九五 ◆史提夫·温安洛（创办人温安洛之子）接会安利公司董事长。◆安利中国、宏都拉斯、萨尔瓦多、智利、斯文尼亚、乌拉圭、分公司成立。
◆全球营业额达63亿美元。
一九九六 ◆创办人理查·狄维士荣获美国Herto Algae奖。◆安利哥斯达黎加、希腊、哥伦比亚分公司成立。◆全球营业额达68亿美元。
一九九七 ◆安利菲律宾、罗马尼亚、南非分公司成立。
◆获雨林联盟（Rainforest Alliance）颁赠象征最高荣誉的「绿色地球奖杯」。◆全球营业额逾70亿美元。
一九九八 ◆安利印度及委内瑞拉分公司成立。安利中国恢复营业（国务院批准）
一九九九 ◆安利与微软合作推行Quixtar(空中百货公司)进行网上购物。
二ＯＯＯ ◆安利（中国）纽崔莱营养补充食品，被中国奥委会指定为2000年悉尼奥运会中国体育代表团唯一营养品。
二ＯＯ一 ◆推出电子产务新业务。
安利不以在高度开发的国家设立分公司拓展业务，增加营收为满足，也在开发中及待开发中国家设立分公司，希望帮助当地的人们从经济贫困、知识贫困及灵魂的贫困中，透过努力走出阴暗，获得自由与富足。
七、安利积极投稿社会公益、环保，善尽社会责任
安利公司及其创办人对他们的家乡美国密西根州大湍市的各项公益，社会救助等慈善事业的参与和付出，可谓不遗余力。例如共建「温安洛运动休闲馆」耗资6000万美元；温安洛博物馆价值3900万美元；当地艺术表演重镇――狄维士馆；位于约翰·贝尔（JohnBall）动物园内的「温安洛生态海洋馆」等。
收养大湍市贫民区西格斯比（SIGs）小学学童，该校学童有88％来自破碎家庭及贫苦家庭，由安利的帮助，使这些学生将成为有用的人。
慷慨慈悲遍及世界
安利公司不仅在美国自己的土地上善尽社会责任，在全世界各地也一样慷慨付出慈悲与关怀。
更可贵的是，安利公司每年为公益、环保的捐助，并非在会计年度结束，结算盈余中提拔用作充抵税金，而是在生年财政年度开始时即决定提拔计划，与当年的盈余获利无关，这更能证实他的真诚与善意。
例如：为保护被誉为「地球之肺」的巴西热带雨林不被商人任意滥砍破坏，安利曾付巨资认养上亿的巴西热带雨林，加以保护；赞助北极徒步探险，进行地球环境研究赞助环球植树计划；赞助保护野生动物计划；以购入土地方式成功的拯救了加利福尼亚红木树林，并将之捐赠给美国森林管理发展部。
在印尼及巴西赞助联合国儿童基金会设立孤儿院；经由联合国黑人基金会（United Negro college Fund）捐奖学金；捐款给丹佛等75所美国大学，合作进行有毒病理学及疾病防治研究；捐年轻人成就计划（Junior Achievement’s Program）响应赞助联合国「世界清洁日」赞助残疾人协会、导盲犬协会、挽救社会问题儿童；赞助世界各著名交响乐团的音乐演出赞助国际求援组织；赞助美国ＮＢＡ职篮、赞助亚洲篮协会（ABC）及国际蓝球总会（FIBA）等体育活动，不胜枚举。
为善不宣扬
安利分布在全球八十个国家和地区的分公司，也依照安利总公司的政策，积极慷慨投稿当地社会的公益及环保活动。值得称赞与钦佩的是安利如此热心慷慨投稿全球各地的环保公益事业，从不刻意利用传播媒体进行宣传。
安利只是默默的、诚心的、踏实的做他认为对社会、地球有益的事。
八、安利的亚洲市展望
地处太平洋盆地的亚洲，已经是世界经济成长最快速的区域。亚洲中产阶级人数将达8-10亿，累积八兆至十兆美元的消费能力。
亚洲消费市场潜力无穷
约翰奈思比（John Naisbitt）在其所著的「亚洲大趋势」（Megatrends Asia）一书中写到「在五年之内，一半以上的亚洲家庭将有能力购买冰箱、电视、洗衣机、电脑、化妆品等各种消费品，这个市场大约是美国加上欧洲这么大。
」
奈思比又描述亚洲的大趋势是：
1。 从国家转变为营销方式。
2。 从出口导向转变为消费者带动的经济。
3。 从男性为主转变为女性出头。
这三大趋势正可以解释安利在亚洲的发展为何如此迅速及成功。
因为安利的产品都是家庭及个人日常生活的必须消耗品，这些产品的购买决定权，绝大多数操在家庭妇女手中。
安利已在亚洲的香港、澳门、日本、台湾、泰国、韩国、印尼、马来西亚、中国、菲律宾、印度等主要国家和地区先后设立了分公司。
其中日本地区的市场表现最为突出。
安利在日本最成功的外商中排名第二、仅次于可口可乐公司，日本的安利营业代表已超过一百万人。安利日本股票上市以后，在纽约证券交易所成为营业额第十大公司。市值约55亿美元。
设在香港的安利亚太区有限公司于1993年股票公开发行以后，曾造成金融市场一阵热潮，投资人在第一天交易时就使股价上扬了59％。
经营绩效名列前茅
台湾安利日用品股份有限公司自1982年11月创立以来，成为美国安利公司第十三个海外据点，经过不同阶段的锤炼，以坚定的承诺、完善的营销计划、优异的产品，秉持经营理念，由青涩蜕变为成熟，1997年，营业额达新台币45。
5亿元，为安利事业立下永续经营的典范。
几年来，安利公司除稳健经营，营业额持续成长外，也极力扩大经营规模，不断增加奖励营业代表的办法，积极参与社会公益活动，塑出崭新的企业形象。
安利公司、安利营业代表及安利员工，更积极投入各项社会公益活动，塑出崭新的企业形象。
安利公司、安利工农业代表及安利员工，更积极投入各项社会公益活动，将关怀传送至社会各个阶层，触及涵盖急难救助、儿童保护、教育、文化艺术、都会发展、联合捐募及环境保护。
在中国、印度、菲律宾、泰国、马来西亚、印尼等人口众多，中产阶级快速成长的国家，已可预见安利事业在亚洲地区充满了蓬勃的前景与未来，更将迅速吸引肯学习、肯改变、有理想梦想的各阶层人士，投入这个能掌握自己生活与自由的安利事业。
积极投入中国市场
安利（中国）日用品有限公司的转型方案已正式得到中国政府批准，安利（中国）将以大型生产性企业定位，并在中国广州黄浦经济开发区和上海浦东经济开发区分别投资投厂，投资16亿人民币。
安利公司根据1998外经贸资发第455号文件，依据国务院批准，由对外贸易经济合作部、国家工商行政管理局、国家国内贸易局的要求，采用店铺经营（包括自设店铺、雇佣营业代表、批发零售）的方式经营。
安利（中国）已制订出符合中国国情、又体现安利经营特色的营运方式，按照新的营运方式，安利将在全国多个省市设立店铺，所有产品实行明码实价，为用户提供产品质量保证，并向忠实用户提供价格优惠折扣。
安利公司是一家跨国企业，自1959年成立四十年以来，一直以信实销售产品，真诚服务消费者为经营宗旨，在全世界80多个国家与地区赢得了广泛地认同和良好的市场信誉。
现今，安利（中国）的营运方式已转为店铺经营，但是安利公司为消费者提供优质的产品和亲切服务的宗旨没有改变，为勤奋努力的人们提供信实可靠、多劳多得的工作机会的承诺没有改变，尤其重要的是安利公司在中国守法经营，长远投资的信念没有改变。
这些已获得中国政府许可，也是安利企业精神和文化的精髓。
。收起
