事业单位见习期辞职流程是怎样的?
按照劳动法规定,试用期员工在转正前有离职意向的,须提前3 个标准工作日提交《辞职申请表》,说明离职原因,完成岗位工作交接(最好有个书面的双方确认),完成后即可办理离职和结算。工资照常按你的出勤天数发放。 总的来说试用期是双方的互相考察阶段,员工提出离职和公司辞退员工都在情理之中,手续并不需要太复杂。 户口已迁到当地,如果不转就放在那也可以,如果想转走,就到接受地(如原籍)的派出所出具接受证明。
按照劳动法规定,试用期员工在转正前有离职意向的,须提前3 个标准工作日提交《辞职申请表》,说明离职原因,完成岗位工作交接(最好有个书面的双方确认),完成后即可办理离职和结算。工资照常按你的出勤天数发放。
总的来说试用期是双方的互相考察阶段,员工提出离职和公司辞退员工都在情理之中,手续并不需要太复杂。 户口已迁到当地,如果不转就放在那也可以,如果想转走,就到接受地(如原籍)的派出所出具接受证明。收起