搜索
首页 教育/科学 学习帮助

试用期辞职工资纠纷问题?

试用期辞职工资纠纷问题?

全部回答

2017-09-11

239 0

    我是律师,就你所述,到当地劳动争议仲申请仲裁,免费的。###处理事情的时候要心平气和!你选择不干,要得到应得的报酬,就不能和人家僵持,不适合这份工作而选择离开,不等于你和她们有矛盾。
  尊重别人,说说好听的话,我想很快就会拿到的! 劳动法第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
  第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同  你可以提前3天申请辞职,3天后上劳动监察检举控告,(得有证据证明你递申请了和未支付工资) ###你需要搜集证据。
    带个录音笔去谈,注意技巧。要将你个工作时间、公司实际发的工资等情况录下来。

类似问题换一批

热度TOP

相关推荐
加载中...

热点搜索 换一换

教育/科学
学习帮助
出国/留学
院校信息
人文学科
职业教育
升学入学
理工学科
外语学习
学习帮助
学习帮助
举报
举报原因(必选):
取消确定举报