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如何计提工资,分录怎么做?

如何计提工资,分录怎么做?

    1。计提工资时 借:管理费用(管理人员工资) 主营业务成本(清洁工,保安,其他人员工资) 贷:应付工资2。发放工资时: 借:应付工资 贷:现金 3。
  计提福利费 借:管理费用(管理人员工资*14%) 主营业务成本(清洁工,保安,其他人员工资*14%) 贷:应付福利费4。 &...全部

    1。计提工资时 借:管理费用(管理人员工资) 主营业务成本(清洁工,保安,其他人员工资) 贷:应付工资2。发放工资时: 借:应付工资 贷:现金 3。
  计提福利费 借:管理费用(管理人员工资*14%) 主营业务成本(清洁工,保安,其他人员工资*14%) 贷:应付福利费4。  计提工会经费 借:管理费用(管理人员工资*2%) 主营业务成本(清洁工,保安,其他人员工资*2%) 贷:其他应付款-工会经费5。
  
  计提职工教育经费 借:管理费用(管理人员工资*1。5%) 主营业务成本(清洁工,保安,其他人员工资 *1。  5%) 贷:其他应付款-职工教育经费新企业会计准则把“应付工资”“应付福利费”还有工会经费和职工教育经费都列入到“应付职工薪酬”。收起

2017-07-28 17:03:14
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