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怎样增强企业团队精神

我是酒店的总经理,这种行业人员流动性大(特别是餐饮服务人员),而且不好招聘。管严了员工要辞职,管松了工作上不去,我很苦恼。我也想了很多办法来增强企业凝聚力,比如组织员工旅游,为员工过生日,举行各种活动等。工资和福利也不低,但员工的团队精神还是不强,工作积极性也不是十分高涨。这种流动搞得酒店十分被动,不知有什么高招能让员工真正爱企业,与企业荣辱与共。

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2004-11-17

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除非给他们股份。

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