如何能成为一名优秀的管理者！
1。热情的工作态度
一个人的能不能取得优秀的工作成果受到其工作态度的影响，所以，一个管理者在对待工作，首先需要其热忱的工作态度，才能更好的发挥其才能。
2。谨慎、负责任、认真的工作态度
管理者的职能上至命令、决策，下至执行，在其中必定会出现大大小小的误差和错误，所以首 先管理者必须认真的对待工作上每一件事，不论大事小事，都要认真、谨慎，因为即使一件小事 也极有可能影响整个企业的运转。 在工作过程中，错误是不可避免的，在发现错误时，管理者 不可逃避责任，必须及时改正完善，勇于承担后果，才能树立其权威使得员工信服。
3。诚实、正直
一个优秀的管理者必须做到对自己、企业及员工诚实...全部
1。热情的工作态度
一个人的能不能取得优秀的工作成果受到其工作态度的影响，所以，一个管理者在对待工作，首先需要其热忱的工作态度，才能更好的发挥其才能。
2。谨慎、负责任、认真的工作态度
管理者的职能上至命令、决策，下至执行，在其中必定会出现大大小小的误差和错误，所以首 先管理者必须认真的对待工作上每一件事，不论大事小事，都要认真、谨慎，因为即使一件小事 也极有可能影响整个企业的运转。
在工作过程中，错误是不可避免的，在发现错误时，管理者 不可逃避责任，必须及时改正完善，勇于承担后果，才能树立其权威使得员工信服。
3。诚实、正直
一个优秀的管理者必须做到对自己、企业及员工诚实、守信，让上司及下属都感觉到管理者个人的诚信值。
4。
才能、与时俱进
无可厚非一个管理者的才能是其工作成果好坏的重要决定因素，但也不一定是最重要的，当一个管理者拥有非凡的才能时，不可自满，要学会不断完善自己，与时俱进，以取得自己及企业更大的突破。收起
