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咨询一个劳动纠纷律师,受了工伤,公司拒绝支付医药费,要怎么办?

我母亲是一个公司的保洁员,工作还没满一个月,还没给交社保,也没有签合同,现在受伤了,公司不付医药费,该怎么办?
企业回答

首先,劳动合同不是认定劳动关系存在的唯一证据,可以收集工作证、入职登记表等认定劳动关系。如果单位在工伤发生后一个月内不为员工申请认定工伤,一个月后员工自行申请认定工伤,拒绝支付药费或垫付药费的,你可在申请工伤认定以后,尽快去辖区的劳动监察去投诉。北京金标律师事务所专业办理劳动纠纷案件,欢迎联系咨询。

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