用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近似岗位劳动者的劳动报酬确定,但是要确保被派遣员工的权益,要根据...[展开]
用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近似岗位劳动者的劳动报酬确定,但是要确保被派遣员工的权益,要根据签订的协议里面进行。[收起]
用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法,要根据双方签订的合同来进...[展开]
用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法,要根据双方签订的合同来进行发放待遇。[收起]
皖中劳务输出的小编来回答你被派遣劳动者与用工单位的劳动者是享受一样的同工同酬,这是根据劳务协议里面的协议来进行执行的。
上海皖中劳务输出有限公司的小编为您解答:可以选择我司的劳务派遣服务,可...
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