企业使用劳务派遣有利于规避或防范其他劳动保护方面的风险吗？

专业劳务派遣机构(劳务公司)专业性和对劳动法律的熟悉性，可以有效地帮助用人单位摆脱一些困境，或风险在发生之前就由于有相应的防范措施而得到了化解。[收起]

是可以的，如果是因为劳动者的无过错行为导致劳动合同或特殊劳动关系的解除(如因为不胜任工作、非因工疾病原因等)可能导致对其他员工产生负面影响，那么就有相应的防范措施来进行解决。[收起]

企业在进行经营招聘的时候使用劳务派遣是可以有利于规避或者是防范其他劳务保护方面的风险的，所以企业有这方面的需求可以与我们皖中劳务输出的客服人员进行联系！[收起]