劳务派遣工在用工单位务职享有的权益是与用工单位里面的正式员工是一样的,拥有正常的假期并且有相关的保险事宜。
劳务派遣工在劳务公司进行务职,被派遣工被安排到其他用工单位进行工作,那么被派遣工就要享有同工同酬原则确定的劳动报酬数额以...[展开]
劳务派遣工在劳务公司进行务职,被派遣工被安排到其他用工单位进行工作,那么被派遣工就要享有同工同酬原则确定的劳动报酬数额以及公司的福利待遇。还有任何相关的专业知识都可以与我们进行联系,我们皖中劳务输出的客服人员会为您解答![收起]
劳务派遣工与派遣单位签订合同,那么劳务派遣工就享有工伤、生育或者患病期间的相关待遇;
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