根据《劳务派遣暂行规定》将被派遣劳动者退回劳务派遣单位，派遣期限届满的，应当延续至相应情形消失时方可退回。
上海皖中的小编来告诉你，当用工单位与劳务派遣工签订的合同没有到期的情况下，用过单位是不可以退回劳务派遣工的。
当劳务派遣工在被派遣期间出现工伤、怀孕等医疗期内等情形的，用过单位是不可以退回劳务派遣人员的。
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黑***
2022-11-25 18:32:32
