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员工的工资和补助以及社保怎么做会计分录?

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首先要明白"应付工资"科目的借贷方各反映的是什么. 它的借方反映实际支付给职工的工资. 而收回工人工资就说明这些工资是不应该给职工的,实际支付的工资多了,应冲回.所以不应该在借方,应将它记入贷方. 分录为: 借:现金等 贷:应付工资

首先要明白"应付工资"科目的借贷方各反映的是什么. 它的借方反映实际支付给职工的工资. 而收回工人工资就说明这些工资是不应该给职工的,实际支付的工资多了,应冲回.所以不应该在借方,应将它记入贷方. 分录为: 借:现金等 贷:应付工资收起

2017-09-20 02:59:05
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    员工预支工资,借:应付职工薪酬---工资--xxx贷:银行存款(或库存现金)分期还款在计提工资后,可以直接分期冲销借款,不用再做单独的冲销分录借:管理费...全部

    员工预支工资,借:应付职工薪酬---工资--xxx贷:银行存款(或库存现金)分期还款在计提工资后,可以直接分期冲销借款,不用再做单独的冲销分录借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)---工资贷:应付职工薪酬---工资--正常发放 应付职工薪酬---工资--xxx###借款时:借:其他应收款—个人借款(**员工)1000 贷:库存现金 1000每月还款时:借:库存现金 500 贷:其他应收款—个人借款(**员工)500这个分录主要是没在工资表中体现!就这样操作即可!如果在工资表中直接扣除也不考虑其他因素,就按以下分录来做:借:应付职工薪酬 (应发数)贷:银行存款(实发数)和 贷:其他应收款—个人借款(**员工)500###我们现在用的都是收复实现制,10月的借:其他应收款-** 1000 贷:库存现金 1000借:库存现金 500 贷: 其他应收款-** 50011月借:库存现金 500 贷: 其他应收款 -** 500###借款时:借;其他应收款-XX 1000 贷:库存现金100010发放工资,扣回500时,借:应付职工薪酬-工资 贷:库存现金/银行存款/其他应收款-XX500(扣回借款时)11月发放工资同上的处理。
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