怀孕5个月，公司口头通知我让我提前休产假，期间没有工资，不交社保，甚至连合...[展开]
怀孕5个月，公司口头通知我让我提前休产假，期间没有工资，不交社保，甚至连合同都没有给我签，怎么办？我是2011年5月底来现在这个公司上班的，至今没有给我签劳动合同，我是到7月份才发现自己怀孕的，现在怀孕5个月了，部门主管通知我12月1日不用来上班，让我提前休产假，告知我产假期间不发工资，不交社保，后来又告知，社保只交单位交得那一部分，自己的那部分自己承担。让出具提前让我休产假的书面证明也没有给我出具，请问这样合法吗？若不合法，我该怎么做？[收起]
