如何预测诉讼仲裁案件的走向和结果？

2019-07-09 17:21:04 举报

同步

匿名

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2019-07-09 18:11:48

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劳动诉讼仲裁，按照相关法律，对劳动者和用人单位的事实依据对案件进行调解、监督执行，因为他们是管理单位，一般单位对于仲裁都...[展开]

劳动诉讼仲裁，按照相关法律，对劳动者和用人单位的事实依据对案件进行调解、监督执行，因为他们是管理单位，一般单位对于仲裁都会服从履行职责，使问题得到了解决。但也有确实有困难和老赖单位，对仲裁结果不服从，不履行职责，最后没达到效果。所以走仲裁之路的案件有绝大多数得到了处理[收起]

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2019-07-09 22:08:21

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由于劳动仲裁部门的职权范围，对于老赖的单位无法采取拘留、强制措施执行财产等，显得有些无力对付，只有由劳动者向法院申请强制...[展开]

由于劳动仲裁部门的职权范围，对于老赖的单位无法采取拘留、强制措施执行财产等，显得有些无力对付，只有由劳动者向法院申请强制执行。劳动者与用人单位的劳动争议无法解决时走劳动仲裁是必经之路，通过仲裁绝大多数劳动者的合法权益得到了保护。劳动仲裁执行单位如果能有拘留权、强制执行老赖单位的财产权，那么作为劳动者就会省了很多打官司的时间，投入劳动，有利国家、有利社会、有利于劳动者。[收起]

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