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做猎头有发展前景吗,现在猎头行业现状怎么样?

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2018-11-30

11 0

还是不错的。。。求职者那么多。。。

2018-11-30

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人力资源是经济发展要素之首,猎头是高级人才发掘的利器,市场经济建设需要优秀的猎头为之服务,该专业有着广阔的前景。在我国,人力资源市场建设尚未达到西方发达国家那样的成熟,竞争不规范,行业自律性不强。随着市场化进程的推进,该行业总体趋势向好,建议有志者参与。

2018-11-30

11 0

    目前猎头模式在中国发展的极为成功,大量中高级高端人才成为“被动候选者”,等待猎头的服务,不再主动寻求工作机会。  但这也是一个酝酿着变革风暴的行业,很多人出来成立小公司,行业竞争也慢慢强烈起来,不过现阶段市场还是很有发展前景的。
    主要是招聘这个行业永远不会落后,每个公司的发展都需要人才,所以猎头这个行业很有前景,像一些做得好一些猎头网站,年收益都上亿,如果猎聘网、人人猎头、高才网等。    不过做猎头需要有一定的行业积累,才会做的比较好。
  像西方欧美国家的猎头年龄都在40岁左右,而中国的国情是很大差别,大部分都偏年轻化。

2018-11-30

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    我以前经常给刚毕业的大学生做职业规划,一般来说我都会先告诉她们,有专业的知识不代表就有高新,只有运用专业的知识创造出利润价值,才会有薪水!第一,你要明白一点,你的工资来源于哪里?多半的大学生都会说当然是老板。
  那么老板的钱来自哪里?自己印刷的吗?这显然是个否定的答案,老板的钱来源于企业的利润。  那么企业利润又来自哪里?来源于员工和老板公的努力,创造出价值。所以通过一系列的转换过后就能得出一个结论:您的薪资来源于您努力为企业创造的价值。
  你为老板创造了1万元的利润,你问他要2000,也许他会慷慨的给你,假如,你只创造了1000元的价值,你觉得老板会给你多少。  ?所以要努力的工作……第二,如何去努力,首先是不放过每一个学习的机会,不管是自己本专业的,其他专业的也要去了解和学习,所谓技多不压身,也许某一天你就能用到。
  而且知识面越广,越能在你工作遇到瓶颈问题时候给你提供出路。比如唐氏双向螺母就是这样,他就是用了一个非专业的东西解决了一个很专业的问题。  所以,你需要不断学。第三,择业上,不一定非要从事本专业的,在陌生的行业,即使不会你也可以学习。
  相信自己的学习能力。好学的人,在领导眼里要比经验很丰富的人更加难得,更加有发展潜力!第四,从基层做起,因为空降的领导多半都会出现在同行业资历深的管理者中,而对于大学生来说空降的可能性不大。    第五,选择工作要注意能否做到家庭工作两不误,这是我对每一位大学生的建议。
  有些人认为事业有成,给家里人带来好的环境就是成功,其实这是一个误区!如果工作和家庭一旦失衡,家庭问题百出,就会直接影响工作。所以无论是给大学生做就业导向,还是给员工培训,我都会要求他们家庭工作各占50%这五点建议由于时间和文字有限不能和您深谈,但我相信您会有个很好的选择在此祝您在2014年事业有成,家庭和睦……。
  

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