做猎头有发展前景吗，现在猎头行业现状怎么样？

还是不错的。。。求职者那么多。。。

人力资源是经济发展要素之首，猎头是高级人才发掘的利器，市场经济建设需要优秀的猎头为之服务，该专业有着广阔的前景。在我国，人力资源市场建设尚未达到西方发达国家那样的成熟，竞争不规范，行业自律性不强。随着市场化进程的推进，该行业总体趋势向好，建议有志者参与。

    目前猎头模式在中国发展的极为成功，大量中高级高端人才成为“被动候选者”，等待猎头的服务，不再主动寻求工作机会。　　但这也是一个酝酿着变革风暴的行业，很多人出来成立小公司，行业竞争也慢慢强烈起来，不过现阶段市场还是很有发展前景的。
  　　主要是招聘这个行业永远不会落后，每个公司的发展都需要人才，所以猎头这个行业很有前景，像一些做得好一些猎头网站，年收益都上亿，如果猎聘网、人人猎头、高才网等。  　　不过做猎头需要有一定的行业积累，才会做的比较好。
  像西方欧美国家的猎头年龄都在40岁左右，而中国的国情是很大差别，大部分都偏年轻化。

    我以前经常给刚毕业的大学生做职业规划，一般来说我都会先告诉她们，有专业的知识不代表就有高新，只有运用专业的知识创造出利润价值，才会有薪水！第一，你要明白一点，你的工资来源于哪里？多半的大学生都会说当然是老板。
  那么老板的钱来自哪里？自己印刷的吗？这显然是个否定的答案，老板的钱来源于企业的利润。  那么企业利润又来自哪里？来源于员工和老板公的努力，创造出价值。所以通过一系列的转换过后就能得出一个结论：您的薪资来源于您努力为企业创造的价值。
  你为老板创造了1万元的利润，你问他要2000，也许他会慷慨的给你，假如，你只创造了1000元的价值，你觉得老板会给你多少。  ？所以要努力的工作……第二，如何去努力，首先是不放过每一个学习的机会，不管是自己本专业的，其他专业的也要去了解和学习，所谓技多不压身，也许某一天你就能用到。
  而且知识面越广，越能在你工作遇到瓶颈问题时候给你提供出路。比如唐氏双向螺母就是这样，他就是用了一个非专业的东西解决了一个很专业的问题。  所以，你需要不断学。第三，择业上，不一定非要从事本专业的，在陌生的行业，即使不会你也可以学习。
  相信自己的学习能力。好学的人，在领导眼里要比经验很丰富的人更加难得，更加有发展潜力！第四，从基层做起，因为空降的领导多半都会出现在同行业资历深的管理者中，而对于大学生来说空降的可能性不大。    第五，选择工作要注意能否做到家庭工作两不误，这是我对每一位大学生的建议。
  有些人认为事业有成，给家里人带来好的环境就是成功，其实这是一个误区！如果工作和家庭一旦失衡，家庭问题百出，就会直接影响工作。所以无论是给大学生做就业导向，还是给员工培训，我都会要求他们家庭工作各占50%这五点建议由于时间和文字有限不能和您深谈，但我相信您会有个很好的选择在此祝您在2014年事业有成，家庭和睦……。