人才引进落户政策需要什么申报条件？

     具有技师以上职业资格的人员、符合我市当年紧缺工种的，具有高级工职业资格的人员提供以下资料:
1、浙江省劳动保障厅、杭州市劳动保障局核发的《职业资格证书》原件及复印件;
2、与单位签订且已履行5年或5年以上并经鉴定的劳动合同原件及复印件;
3、社保经办机构出具的职工在杭缴纳5年以上养老保险凭证原件及复印件:(PS:可以与不同单位签订劳动合同,但合同必须连续)
4、原户口所在地派出所出具的《户籍证明》原件及复印件;(无法出具的,可由本人户口本及身份证原件和复印件代替)
5、本人在杭拥有住房且实际居住的在杭合法固定住所证明(包括商品房、经济适用房、政府提供的廉租房、有租凭凭证的单位自管房、房管部门的直管公房)原件及复印件。
    (市政府现新推出的"田园公租房"杭州落户条件标准
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 首先学历要在全日制本科以上，且具有全日制普通高校紧缺专业大专学历者（毕业证书上的专业必须与公布出来的紧缺钻专业一字不差）。其次在杭州有社保年限1年以上，再有就是具有中级以上专业技术职称资格。
 

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     1、具有全日制普通高校本科以上学历者（45周岁以下）；
2、具有中级以上专业技术职称资格者（中级45周岁以下，副高50周岁以下，正高55周岁以下；高级职称必须由省人事厅颁发，中级职称由市地人事局或省级部委办公厅局颁发）；
3、具有全日制普通高校紧缺专业大专学历者（毕业证书上的专业必须与公布出来的紧缺钻专业一字不差）；(35周岁以下）；
4、拥有发明专利者（45周岁以下）；发明人与拥有人必须一致
5、除硕士以上学历者可享受先落户后就业政策，其他人员在杭均要有就业单位；
符合以上引进人才随迁家属条件的人员，如随迁家属，需在杭有自主的合法固定住所。
    
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