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甚至连合同都没有给我签,怎么办?

怀孕5个月,公司口头通知我让我提前休产假,期间没有工资,不交社保,甚至连合...[展开]
2011-11-29 17:51:42 举报
其他答案
2011-11-29 18:40:45
举报260 评论
不合法的,法律规定,孕妇怀孕期间工资是照常发的。。。你可以查一下这方面的具体的法律文献。。总之,不合法,正确的维护自己的...[展开]
2011-11-29 18:40:14
举报262 评论
让公司出具相应的书面证明材料,或寻找其他证据,到劳动仲裁部门请求劳动仲裁,  仲裁无果可上述至法院。
证据是关键,相关事...[展开]
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