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劳动者在该用人单位连续工作满十年怎么计算

你好,我从2001年8月在一事业单位做护卫队员,2002年2月签了一份2年的合同,2004年4月又签了一份3年的合同。2007年1月又签了一份2年的合同。现在我单位要我们和劳务派遣公司签订劳务合同,单位这算违法吗?但我工作时间算满十年吗?我和领导协商签无固定期限的劳动合同可以吗?如果他们不同意,单位怎么给我算工资补偿,请问:我有哪些权利可以要求的,感谢您!

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2011-06-19

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我感觉单位这样做有失人心.至于算不算违法需要劳动部门的调查了. 建议你向劳动保障部门咨询一下.

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