固定资产折旧计提和临时聘用人员费
1、公司半年前购入汽车一辆，因一些原因当时未入账，发票时间为半年前，本月办理入帐，请问能否补提前半年的折旧？
答：朋友，企业应当自固定资产投入使用月份的次月起计算折旧；停止使用的固定资产，应当自停止使用月份的次月起停止计算折旧
因此，是否开始计提折旧，是以投入使用为标准的，不是以入账时间为标准的。 因此，你可以根据该要求补提。
2、去年有些费用未能及时入账，请问11年能否入帐10年的发票和差旅费？
答：朋友，可以的。但是企业应当在10年的企业所得税汇算的时候，申请税前扣除，如果企业不申请在10年扣除，而是申请在11年企业所得税汇算前扣除，由于属于跨年度的费用，是不可以税前扣除的。
3...全部
1、公司半年前购入汽车一辆，因一些原因当时未入账，发票时间为半年前，本月办理入帐，请问能否补提前半年的折旧？
答：朋友，企业应当自固定资产投入使用月份的次月起计算折旧；停止使用的固定资产，应当自停止使用月份的次月起停止计算折旧
因此，是否开始计提折旧，是以投入使用为标准的，不是以入账时间为标准的。
因此，你可以根据该要求补提。
2、去年有些费用未能及时入账，请问11年能否入帐10年的发票和差旅费？
答：朋友，可以的。但是企业应当在10年的企业所得税汇算的时候，申请税前扣除，如果企业不申请在10年扣除，而是申请在11年企业所得税汇算前扣除，由于属于跨年度的费用，是不可以税前扣除的。
3、公司银行帐户为另一公司或个人代收了第三方公司支付的劳务费，挂在“其它应付款”，然后转支还给了另一公司或个人，请问这样做有何风险？
答：朋友，只要不偷税或帮助偷税，应该风险不大。
4、我公司聘有一些专家进行技术支持或合作，非公司合同制员工，工作时间也不固定，请问支付给这些人的费用应如何列支和完善什么手续？通过工资表计入“应付工资”还是开具劳务发票计入“管理费用-劳务费”，如劳务发票由我公司去开并负担税金，请问该税金是否可一并入账？
答：既然不存在雇佣关系，因此，应该凭劳务费发票入账。
你公司不是该劳务费的纳税义务人，因此，该税金是不可以在税前扣除的，会计上只能计入营业外支出的。
不过，朋友，如果该税金的纳税人名字是你公司，你是可以入账的，税务机关一般来说也是允许你税前扣除的，但是如果不是你公司的名字，那么肯定是不行的。
5、如一个人同时在两家公司领取工资，请问在申报个税时会出现什么情况？
答：个人从两处或两处以上领取工资，应该地方税务机关自行申报个税。支付的两处都应该履行代扣代缴义务。收起
