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员工福利

单位在过节的时候会发放一些福利,组织旅游。所发福利直接计入管理费用-福利费合适吗?用从超市购买东西的发票入账可以吗?如果组织员工旅游,需要将旅游费计入工资记提所得税吗?如果公司不记提福利费,等实际发生时,直接计入费用可以吗?

全部回答

2010-09-12

0 0

现在已经取消“应付福利费”科目,所以不在计提,待实际发生时直接计入“管理费用-福利费”科目;从超市购买东西的发票可以入账,计入“管理费用-福利费或业务招待费”;组织员工旅游需要将旅游费计入工资所得额计提个人所得税。

2010-09-18

201 0

新制度已经取消“应付福利费”科目,也不需要计提,发生时直接计入管理费用-福利费。 单位过节给员工发的福利,每人一份,是要与工资一起计算个税的;到超市买东西,少量给大家吃,可以不计个税,但是发给员工,人人有份的要缴个税;单位组织员工春游、聚餐可以计入福利费,不用缴个税。

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