女教师怀胎几月开始休产假

2010-09-07 07:03:34 举报

同步

匿名

其他答案

2010-09-07 08:15:05

1175 评论

一般来说，产假开始的时间并没有硬性的规定，但产假合计时间是有规定的，就如前面几位所说的。
所以，推荐晚一点开始休产假，甚...[展开]

一般来说，产假开始的时间并没有硬性的规定，但产假合计时间是有规定的，就如前面几位所说的。
所以，推荐晚一点开始休产假，甚至今天还在上班，明天生。这样，可以多陪宝宝几天。[收起]

提交

2010-09-07 08:07:25

1180 评论

劳动法62条规定："女职工生育享受不少于九十天的产假。
　　《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天，其中产...[展开]

劳动法62条规定："女职工生育享受不少于九十天的产假。
　　《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天"。
[收起]

提交

2010-09-07 08:05:38

1192 评论

  一般正常产假是三个月了，正常的是产前半个月才开始休的，也就是七个月以后吧。我一个朋友大概是二月份怀孕，她刚过完暑假，...[展开]

  一般正常产假是三个月了，正常的是产前半个月才开始休的，也就是七个月以后吧。我一个朋友大概是二月份怀孕，她刚过完暑假，九月开学再坚持上课一个月，就可以休假了，然后正好赶上寒假。
产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。
  
哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可谓哺乳假六个半月。
保胎假：医生开证明，按病假待遇。
。[收起]

提交

查看其他回答(1)