防暑降温费计入哪个会计科目,是否计入工资总额扣个税?(非新会计准则下如何做,新会计准则下又如何做)以下答案仅供参考:借:管理费用-劳保费贷:应付职工薪酬借:应付职工薪酬贷:现金老制度做:借:管理费用贷:现金 这样做对吗?
一、根据财政部财企[2009]242号《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》的规定,以货币形式发放的防暑降温费计入“管理费用--福利费”。会计分录: 借:管理费用-福利费 贷:现金 二、如果是企业购买的防暑降温物品,如茶叶、白糖和饮料等等,用于职工工作时间的防暑降温,就列“管理费用--劳保费”。
豫劳社劳资〔2008〕6号
有关发布河南省高温津贴规范的通知
各省辖市劳动和社会形态保障局、财务局,省属企业:
为贯彻落到实处卫生部、原劳动和社会形态保障部、国家安全羁系总局、天下总工会《有关进一步加强事情场合夏日防暑降低温度事情的通知》(卫监督发〔2007〕186号)精力,切合实际掩护劳动者健康及其相干权益,加强事情场合夏日防暑降低温度事情,经省当局批准,现发布我省高温津贴规范,并提出以下履行定见,请当真贯彻履行。
1、高温津贴规范:人人每一事情日10元。
2、高温津贴合用规模:用人单元安排劳动者在夏日高温景象下(日无上面的天空气温度达到35℃以上)露天事情和不能采用有效措施将事情场合温度减低到33℃以下(不含33℃)的,应当向劳动者付出高温津贴。
3、 用人单元不患上因进步高温津贴而减低劳动者工资,最低工资规范不包罗高温津贴。
4、用人单元在拟定或调剂岗亭工资规范时未思量高温功课因素的,或者高温津贴规范低于人人每一事情日10元的,均按人人每一事情日10元的规范履行。
5、高温津贴从成本中列支,计入工资总数。
二零零八年五月十二日
主题文:劳动 规范 通知
文章来自: 热点搜罗-娱乐风向标( ) 详细出处参考:
。 。