事业单位推行政府购买服务是什么意思

     政府向社会购买服务的内容为适合采取市场化方式提供、社会力量能够承担的公共服务，突出公共性和公益性。教育、就业、社保、医疗卫生、住房保障、文化体育及残疾人服务等基本公共服务领域，要逐步加大政府向社会购买服务的力度。
  而市本级现行的“人员控制数”、“临时用工控制数”模式，主要是将原来机关事业单位正式在编人员直接从事的事务性工作以及保洁、厨工、保安、绿化、水电工等服务性、辅助工作交由非在编人员承担。  而这些事务、服务、辅助性岗位主要服务于机关事业单位自身，并非面向社会提供的基本公共服务。
  其他大量的基本公共服务还是由机关事业单位及其工作人员在大包大揽直接负责。
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    事业单位在核定的“人员控制数”及其人员结构比例内，可按有关规定自主聘用工作人员。所聘人员在聘期内按事业单位工作人员管理，由政府人事部门所属人才中介服务机构代管并实行人事代理，人员解聘后与原单位脱钩，也不再具有事业单位职员身份。
  
   根据国务院办公厅公布的《关于政府向社会力量购买服务的指导意见》，所谓政府向社会力量购买服务，就是通过市场机制作用的发挥，把政府直接向社会公众提供的一部分社会公共服务事项，按照一定的方式和程序，交由具备条件的社会力量承担，并由政府根据服务数量和质量向其支付费用。
    


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  2013年7月31日，国务院常务会议确定推进政府向社会力量购买公共服务。2013年9月30日,国务院办公厅公布《关于政府向社会力量购买服务的指导意见》。可以说，推行政府购买服务已从国家层面得以正式确立。
  
   规定：新进入市级机关、事业单位的工勤人员，在机关工勤编制或事业单位人员控制数内实行临时用工管理，签订《临时用工合同书》。用工期间，工资标准由人事、财政核定，经费按所聘单位供给渠道解决。
  


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