为什么有的事业单位招劳务派遣工不招雇佣合同工? 是不是劳务派遣工的待遇会比单位的合同工的差?
m***
2010-04-30
1、“有的事业单位招劳务派遣工不招雇佣合同工”,倒不是待遇上的差距,主要是考虑用工方便。 2、某事业单位(用工单位)与劳务派遣公司(用人单位)之间签用工合同,不与劳动者发生劳动关系,关系比较简单,所谓“招之即来,挥之即去”。 3、用工单位可规避法律规定的用人单位义务。 4、按《劳动合同法》规定,劳务派遣工与劳动合同工在同一单位工作,同岗应同酬,各方面待遇应一致。若不一致是违法的。
e***
2006-04-24
劳务工干活不收钱劳动合同工按合同收钱。
劳务工干活不收钱劳动合同工按合同收钱。收起
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