员工预支工资,那么计提工资时预支的那部
员工预支工资,借:应付职工薪酬---工资--xxx贷:银行存款(或库存现金)分期还款在计提工资后,可以直接分期冲销借款,不用再做单独的冲销分录借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)---工资贷:应付职工薪酬---工资--正常发放 应付职工薪酬---工资--xxx###借款时:借:其他应收款—个人借款(**员工)1000 贷:库存现金 1000每月还款时:借:库存现金 500 贷:其他应收款—个人借款(**员工)500这个分录主要是没在工资表中体现!就这样操作即可!如果在工资表中直接扣除也不考...全部
员工预支工资,借:应付职工薪酬---工资--xxx贷:银行存款(或库存现金)分期还款在计提工资后,可以直接分期冲销借款,不用再做单独的冲销分录借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)---工资贷:应付职工薪酬---工资--正常发放 应付职工薪酬---工资--xxx###借款时:借:其他应收款—个人借款(**员工)1000 贷:库存现金 1000每月还款时:借:库存现金 500 贷:其他应收款—个人借款(**员工)500这个分录主要是没在工资表中体现!就这样操作即可!如果在工资表中直接扣除也不考虑其他因素,就按以下分录来做:借:应付职工薪酬 (应发数)贷:银行存款(实发数)和 贷:其他应收款—个人借款(**员工)500###我们现在用的都是收复实现制,10月的借:其他应收款-** 1000 贷:库存现金 1000借:库存现金 500 贷: 其他应收款-** 50011月借:库存现金 500 贷: 其他应收款 -** 500###借款时:借;其他应收款-XX 1000 贷:库存现金100010发放工资,扣回500时,借:应付职工薪酬-工资 贷:库存现金/银行存款/其他应收款-XX500(扣回借款时)11月发放工资同上的处理。
收起