我公司为员工提供食宿,餐费全免,住宿费也免,属管吃管住的,请问这种情况怎么处理?住宿费是计入应付职工薪酬呢还是记住管理费用什么的,我是一个对会计一点都不懂的人,还望高手指导。非常感谢!
我公司为员工提供食宿,餐费全免,住宿费也免,属管吃管住的,请问这种情况怎么处理?
总体来说食宿,餐费,住宿费都属于职工薪酬的核算范围。根据职工所在的部门,按受益对象进行分配。
会计处理:
借:生产成本(职工是生产部门的)
借:制造费用(生产车间管理人员)
借:销售费用(销售部门的职工)
借:管理费用(管理人员)
借:在建工程(建造固定资产人员)
贷:应付职工薪酬—非货币性福利
支付食费、住宿费
借:应付职工薪酬—非货币性福利
贷:银行存款
贷:累计折旧(宿舍是企业的固定资产)
住宿费是计入应付职工薪酬呢还是记住管理费用什么的?
两个会计科目都要记,会计是复式记帐,经济业务发生要在两个或两个以上会计科目进行会计处理,该业务的会计处理:
借:管理费用
贷:应付职工薪酬—非货币性福利
你看是不是两个会计科目都记?
。
应该计入应付职工薪酬,这是属于职工福利的