五大保险和公积金请问五大保险和住
单位缴费的是五大保险，即养老、医疗、工伤、生育和失业保险，养老、医疗、工伤、生育和失业保险一起计算。其中，养老、医疗和失业保险个人应按规定比例缴纳，由单位代缴代扣。
• 失业登记期间可以不缴社会保险费，也不用补缴。
• 养老保险单位按20%、个人按8%的比例缴纳，其中单位缴纳部分中的3%划入个人帐户，不是20%。
• 医保个人缴的比例是2%加上5元大病保险，单位交纳10％。
• 失业保险金 1％ 2％
• 《住房公积金管理...全部
单位缴费的是五大保险，即养老、医疗、工伤、生育和失业保险，养老、医疗、工伤、生育和失业保险一起计算。其中，养老、医疗和失业保险个人应按规定比例缴纳，由单位代缴代扣。
• 失业登记期间可以不缴社会保险费，也不用补缴。
• 养老保险单位按20%、个人按8%的比例缴纳，其中单位缴纳部分中的3%划入个人帐户，不是20%。
• 医保个人缴的比例是2%加上5元大病保险，单位交纳10％。
• 失业保险金 1％ 2％
• 《住房公积金管理条例》：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；月平均工资包括奖金、津贴和补贴等。
• 苏州市，在机关、事业单位，单位和职工各按职工月缴存基数的10%计缴；在企业，单位和职工各按8-12%计缴。
• 企业缴存比例未到8%的应调至8%，在8%-12%幅度内未达上限的，可继续上调至12%。
• 本人提出辞职的，不能享受失业救济金。单位解除劳动合同的，并且个人交纳失业保险费一年以上，可以享受失业救济金。
• 生育保险待遇需在生育保险缴费满一年以后，按政策规定享受。
本人离职的，不能享受生育保险待遇。但男方如已参加社会保险，可到缴费所在地的社会保险经办机构按规定领取生育保险待遇。
• 养老保险缴费年限达到15年以上（含视同缴费年限），医疗保险缴费年限男满30年以上、女满25年以上，到达法定退休年龄时方可办理退休手续，享受养老、医疗退休待遇
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