能否直接计入成本？
（1)《企业会计准则第4号——固定资产》第3条， 固定资产，是指同时具有下列特征的有形资产：①为生产商品、 提供劳务、出租或经营管理而持有的；②使用寿命超过一个会计
年度。
第4条，固定资产同时满足下列条件的，才能予以确认：① 与该固定资产有关的经济利益很可能流入企业；②该固定资产的 成本能够可靠地计量。
单位为离退休职工活动购入的健身器材，是企业间接为经营 管理而持有的可控资产，符合固定资产特征和确认条件，应作为 固定资产核算。
(2)《企业所得税法实施条例》第28条规定，企业发生的 支出应当区分收益性支出和资本性支出。 收益性支出在发生当期 直接扣除；资本性支出应当分期扣除或者...全部
（1)《企业会计准则第4号——固定资产》第3条， 固定资产，是指同时具有下列特征的有形资产：①为生产商品、 提供劳务、出租或经营管理而持有的；②使用寿命超过一个会计
年度。
第4条，固定资产同时满足下列条件的，才能予以确认：① 与该固定资产有关的经济利益很可能流入企业；②该固定资产的 成本能够可靠地计量。
单位为离退休职工活动购入的健身器材，是企业间接为经营 管理而持有的可控资产，符合固定资产特征和确认条件，应作为 固定资产核算。
(2)《企业所得税法实施条例》第28条规定，企业发生的 支出应当区分收益性支出和资本性支出。
收益性支出在发生当期 直接扣除；资本性支出应当分期扣除或者计入有关资产成本，不 得在发生当期直接扣除。
《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南第2项规定， 职工薪酬，包括企业为职工在职期间和离职后提供的全部货币性 薪酬和非货币性福利。
提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的 福利等，也属于职工薪酬。
购置时：
借：固定资产 贷：银行存款
折旧时：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬（非货币性福利）
借：应付职工薪酬（非货币性福利）
贷：累计折旧。收起
