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不给缴社会保险,怎么办

我在一家私企上班一年多了,单位不给签合同,不给缴社会保险,怎么办我是去年七月份进入一家私企工作的,我们一直要求公司给缴纳社会保险,但老板一拖再拖,直今未签合同、缴保险。而且不给工资条,发现金。现在公司又不景气。我该怎么办?谢谢啦!

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2008-11-30

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    以下建议仅供参考: 1、首先要收集相关的证据,如你已与该单位形成事实劳动关系、证人证言、工资收据等。 2、根据劳动法之规定,劳动合同可以约定试用期,试用期包括在合同期限内。
   3、你可以先与单位协商解决劳动合同的签订、缴纳保险等事宜。 4、若协商不成,你可以向单位所在地的劳动监察部门投诉该单位。   5、向劳动保障部门申请劳动仲裁 劳动合同法第82条之规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
     用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。   自08年第二个月起,该单位不与你签订合同,应该向你支付每月二倍的工资。
   劳动法第72条之规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 劳动法第100条之规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
       自你与该单位形成事实劳动关系第二月起,单位必须为你缴纳保险。 6、你在该单位已工作满一年,根据国务院关于带薪年休假之规定,工作满一年可以享受带薪年休假。
  据此,你可以享受该待遇。这是国家法律硬性规定,用人单位必须遵守。 希望我的解答可以帮助你,祝 工作顺利! 。

2008-11-30

981 0

这要看你老板的社交能力和经济基础了。 举报有时候就靠这两件法宝。 现在全国的劳动监察部门忙都忙不过来,经济条件越来越恶化,出 去不一定能找到工作,你可以试着举报一下,注意保密。

2008-11-30

994 0

    我是去年七月份进入一家私企工作的,我们一直要求公司给缴纳社会保险,但老板一拖再拖,直今未签合同、缴保险。而且不给工资条,发现金。现在公司又不景气。我该怎么办?谢谢啦! -------------------------------------------- 1、如果公司仍不与你们签订合同,他们应当向你们支付每月两倍的工资。
    劳动合同法有明确规定: 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。   用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
     2、各种社会保险公司必须为你们补交。 3、你们可先找他们协商补偿和补交的问题,如果协商不成,可向劳动保障部门举报或提起劳动仲裁。

2008-11-30

969 0

向劳动部门举报,因用人单位未与你签订劳动合同而赔付给你200%工资.

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