职工的水电费\火食费应怎样做账

职工的生活费用

一、公司的员工包吃住,请问在会计上应怎样做账呢 员工吃住的费用，可以计入“应付福利费”或“管理费用”科目。 二、购买保险和进账支票应该怎样做账 （一）如果是社会保险 1、社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 （一部分企业负担的，另一部分是员工个人负担的）。 2、单位负担部分，提取时 借：管理费用--劳动保险费 贷：其他应付款--社保 3、员工个人负担部分，在发工资时代扣 借：应付工资 贷：其他应付款--社保 贷：现金 4、上缴保险时 借：其他应付款--社保（单位负担+个人负担） 贷：银行存款 （二）如果单位购买的是商业保险，买保险时 借：应付福利费（或管理...全部

  一、公司的员工包吃住,请问在会计上应怎样做账呢 员工吃住的费用，可以计入“应付福利费”或“管理费用”科目。 二、购买保险和进账支票应该怎样做账 （一）如果是社会保险 1、社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
  （一部分企业负担的，另一部分是员工个人负担的）。
   2、单位负担部分，提取时 借：管理费用--劳动保险费 贷：其他应付款--社保 3、员工个人负担部分，在发工资时代扣 借：应付工资 贷：其他应付款--社保 贷：现金 4、上缴保险时 借：其他应付款--社保（单位负担+个人负担） 贷：银行存款 （二）如果单位购买的是商业保险，买保险时 借：应付福利费（或管理费用--福利费） 贷：银行存款 （三）到银行进账支票应怎样做账 1、如果购买支票 借：管理费用--办公费 贷：银行存款 2、如果存进支票 借：银行存款 贷：主营业务收入或应收账款等相关科目 。收起