可以因此控制我们的工资吗？

能否在招聘人员和借调人员中发展党员？

党组织对招聘人员中申请人党的同志，应同对待其他申请入党人一样，重视对他们的培养、教育和考察。他们在一个单位连续工作一年以上，经过党组织的培养、教育和考察，已具备党员条件的，经征求其原所在单位（或所在地）党组织的意见，可以发展他们人党。 借调人员申请入党，可向本单位党支部提出申请，也可向借调单位党支部提出申请。双方单位的党支部都有责任对他们进行培养、教育和考察。如果是长期借调，时间超过一年以上的，可由借调单位党支部对其进行培养、教育和考察。 在准备发展其人党时，应征求其原单位党支部的意见。取得一致意见后，借调单位党支部可发展借调人员人党。如果借调时间较短、不到一年的，原则上应由原单位...全部

   党组织对招聘人员中申请人党的同志，应同对待其他申请入党人一样，重视对他们的培养、教育和考察。他们在一个单位连续工作一年以上，经过党组织的培养、教育和考察，已具备党员条件的，经征求其原所在单位（或所在地）党组织的意见，可以发展他们人党。
   借调人员申请入党，可向本单位党支部提出申请，也可向借调单位党支部提出申请。双方单位的党支部都有责任对他们进行培养、教育和考察。如果是长期借调，时间超过一年以上的，可由借调单位党支部对其进行培养、教育和考察。
  在准备发展其人党时，应征求其原单位党支部的意见。取得一致意见后，借调单位党支部可发展借调人员人党。如果借调时间较短、不到一年的，原则上应由原单位党支部负责其发展工作。借调单位和原工作单位党组织均应主动关心这些同志的思想、工作情况，并与其 保持一定联系。
  发展被借调人员人韋，发展方党组织（无论是其原单位或借调单位)要主动征询对方意见。收起