请问应聘银行时的笔试都考些什么啊？急急急
银行的招聘有笔试和面试两部分
笔试考试有两种考法：一是行政能力测试，就像公务员考试的试题一样，只有选择题；二是考综合，这就考得多了，要考专业知识（会计的指标分析、算外汇汇率等）有时候要考写作能力的、还有问答题（主要是经济类如：利率市场化对商业银行的影响），还有考英语水平的（比如用英语作自我介绍）。 一般题目都不会太难，偏向于对基础知识的掌握，主要看自己平时对知识的积累了。你应该去问清楚他们准备考什么内容，如果是只考行政能力测试，那就根本不用紧张了，去下两套公务员做的那种世上测试题来做做，简直轻松加愉快，呵呵，唯一要注意的就是做题速度，有时候题目很简单，但是题量大，会有很多人做不完。
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银行的招聘有笔试和面试两部分
笔试考试有两种考法：一是行政能力测试，就像公务员考试的试题一样，只有选择题；二是考综合，这就考得多了，要考专业知识（会计的指标分析、算外汇汇率等）有时候要考写作能力的、还有问答题（主要是经济类如：利率市场化对商业银行的影响），还有考英语水平的（比如用英语作自我介绍）。
一般题目都不会太难，偏向于对基础知识的掌握，主要看自己平时对知识的积累了。你应该去问清楚他们准备考什么内容，如果是只考行政能力测试，那就根本不用紧张了，去下两套公务员做的那种世上测试题来做做，简直轻松加愉快，呵呵，唯一要注意的就是做题速度，有时候题目很简单，但是题量大，会有很多人做不完。
其实笔试并不是最重要的，主要是面试，要好好准备一下。面试的好坏对能否顺利拿到offer有决定性的作用。面试过了，哪怕笔试稍微差点，都没有关系。所以面试你一定要好好准备一下，在网上查一查常见的面试题目和回答技巧。
给你个自己整理出来的招行在我们这边笔试的部分题目：
23．尽可能列出你所知道的银行工作岗位，并表述你最希望从事和最不希望从事的岗位，及理由。
24．组织策划方案
招行在近期拟在某大学组织一次大型“一卡通”功能推介活动。
您所拥有的资源是：(1)专业的广告公司（负责背景设计、舞台的搭建）；（2）业务熟悉的20名员工；（3）实习大学生20名；（4）足够的经费
要完成的任务：（1）发放宣传资料2000份；（2）实现新开一卡通100张；（3）新开一卡通功能100个。
请根据以上条件和需要完成的任务，撰写一篇“一卡通”功能推介活动策划方案。要求该方案完整，具可操作性。
25．请用英语论述你本人的主要优势和不足，以及你能为招商银行做出什么贡献？
最后祝你好运^_^。
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