目前企业中用工方式基本分为两种： 一种是签订正式劳动合同的，一般称为正式员工s，需交纳社会保险和代扣个人所得税； 另一种就是劳务用工方式，以发放劳务费的形式支付员工的工资，这种形式的实质是：你单位与劳务公司签订用工合同，由劳务公司为你们单位提供劳务人员（实际上是你单位自己的员工），你公司向劳务公司支付劳务费，取得劳务公司出具的劳务费发票，作为劳务费列支，由劳务公司向员工支付工资（或由你单位代发），员工与劳务公司签订劳动合同。
这种方式只涉及.....[展开]
发放的劳务费是要涉及到个人所得税的，不牵扯到社保，企业未与该临时人员签订一年期以上的劳动合同，且未缴纳社会保险，因此不能作为计税工资人员，而应在每月支付其报酬时...[展开]
