如何进行战队管理？作为大型网络C
奇怪啊……为什么我发了好几次，都发不上来呢，郁闷！
我以前是北京长宽BJGW战队的队长，前段时间为河北的Hot。Fire战队总队长写了篇文章，修改一下，供你参考吧～
一、权利下放
在现有工作的基础上，开始考虑，把一些简单的工作转移给别人做，并且同时要明确他做这些事情的地位。 在论坛里公布他们的职能。如果哪个环节出了问题，总队长大可以以领导者的身份对下属提出批评！甚至可以在论坛上贴出这些位置，然后拟定一下他们应该具备的素质要求，公开征募。
例如：
（1）职务：战队考官
职能：定期公开发布招新信息，公布入队考核方式等等
要求：枪法优秀、有一定的文字表达能力，能够在论坛定期公布一些招新方面的信...全部
奇怪啊……为什么我发了好几次，都发不上来呢，郁闷！
我以前是北京长宽BJGW战队的队长，前段时间为河北的Hot。Fire战队总队长写了篇文章，修改一下，供你参考吧～
一、权利下放
在现有工作的基础上，开始考虑，把一些简单的工作转移给别人做，并且同时要明确他做这些事情的地位。
在论坛里公布他们的职能。如果哪个环节出了问题，总队长大可以以领导者的身份对下属提出批评！甚至可以在论坛上贴出这些位置，然后拟定一下他们应该具备的素质要求，公开征募。
例如：
（1）职务：战队考官
职能：定期公开发布招新信息，公布入队考核方式等等
要求：枪法优秀、有一定的文字表达能力，能够在论坛定期公布一些招新方面的信息。
○注：总队长应明确告诉考官招新的要求，人不能招太多。容易加大管理难度，而且不利于战队形象树立
（2）职务：副队长（主抓宣传工作）
职能：战队网站、论坛，建设与维护、战队对外宣传工作（包括对esai、dcoo、cga的重点攻破）、与其他著名战队联系比赛与书面交流工作。
要求：有计算机网络方面技术，很多的人际交往能力，优秀的文笔。
○注：其他类似工作，也可按照如上方式转移。类似职位：副队长（队内管理――协调为主）、战队监督（惩罚为主）、裁判长（比赛）等。
二、战队分组
尽快完善战队的分组工作，按照相互关系、实力水平等方面，一次性完成分组。对那些经常不来的，一律干净利落脆――开除！（或者限期归队报道，如逾期未报道并未写书面检查者，开除）
分队长让他们自己选都可以。
然后让分队长自行负责队内训练、队员管理工作。
○注：1、分队招新，可以考虑：a统一招新b由分队自行组织，然后战队总考官审核。
2、分队服务器，示条件：a战队安排（可以按135、246的方式）b让他们自己QQ聊天室找比赛（客场）
OP权限：尽量下放到分队长，但要强调保密工作。
三、定期开会
完善管理层，在确保总队长地位的基础上。建一个小群，把管理者聚集起来，协调各方面工作。定期开会，让分队长、副队长向总队长汇报工作。同时由总队长对战队未来战略发展，一些重大问题上，向其他领导层征求意见，并对一些具体工作做出指示。
四、结构示意图
五、最后
每一位有勇气做战队队长的人，都是伟大的，是值得别人尊重的，无论他做的成功与否，无论他与他所带领的战队最终的命运如何，他都是当之无愧的英雄！他们的故事，会永远常青在那曾经的年代里，那美好的回忆，是我们所有经历过的人们一生的财富！！
GooD Luck Hot。
Fire!
GoOd LuCk all Cs Clan!
Good luck All Captain!!
附件内提供word版原文件，有示意图的图示。
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